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Détail de l'offre

Contrôleur de Gestion – (H/F)

 

Contrôleur de Gestion – (H/F)

Cadre d’emplois de Catégorie A – Filière Administrative

Recrute par voie statutaire ou contractuelle au sein du service Contrôle Gestion et Financier
 
Missions :
Au Rattaché(e) à la DGA Finances – Coordination de Gestion – Affaires Juridiques, et placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Contrôle de Gestion/Financier, vous serez particulièrement chargé(e) de :

- Développer les éléments d’analyse économique et financière pertinents nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique,
- Produire et analyser des outils de mesure des coûts, de l’activité et de la performance,
- Faire évoluer le Système d’Information Décisionnel,
- Analyser les données de gestion sur demande,
- Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
- Promouvoir une culture de gestion, une aide au pilotage interne.

Profil :

- Vous êtes diplômé bac+5 à dominance en Finances, Contrôle de Gestion,
- Vous connaissez l’environnement juridique, financier, organisationnel et les compétences des collectivités territoriales,
- Vous savez définir la structure du Système d’Information et de pilotage et savez évaluer sa réactivité,
- Vous savez recueillir, traiter et interpréter des données complexes, élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord,

Vous maîtrisez :
- l’analyse financière et économique (comptabilité publique, privée, contrôle budgétaire),
- l’analyse de documents comptables et budgétaires, l’élaboration d’un diagnostic et la réalisation de contrôles,
- les techniques de recueil et traitement des données complexes, les principes de représentation croisée et graphique de données chiffrées,
- les méthodes et outils d’analyse des coûts (standard, complets, méthodes ABC/ABM…)
- les méthodes et outils de conception d’indicateurs, de tableaux de bord, de formalisation des processus et procédures,
- les méthodes et outils de conception d’indicateurs, de formalisation des processus et procédures,
- l’analyse des problématiques des études, les processus et l’élaboration de solutions alternatives à des fins d’optimisation,
- les méthodes d’évaluation de la performance,
- les outils informatiques en relation avec la matière (bureautique, tableur, base de données, business object),

- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous avez le sens de la communication,
- Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes organisé(e), méthodique, réactif et disponible,
- Vous savez rendre compte.

Rémunération
- Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser 10 Février 2017 à l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU :

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