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Chef de Projet h/f
Employeur : Localisation : Aisne
Annonce parue dans : Le moniteur emploi n° 1928 du 07/04/2008
POSTE
Pour la Direction de l'Informatique et des Nouvelles Technologies Vous évoluerez au sein d'une Direction commune pour la Ville de Saint-Quentin, la Communauté d'Agglomération et le Centre Communal d'Action Sociale, composée de 18 agents, et vous serez rattaché au Directeur. Catégorie B - filière technique Cadre d'emplois des Techniciens Supérieurs. Missions : Vous aurez en charge : La définition et la mise en oeuvre technique des projets informatiques, la réalisation des études de faisabilité et la responsabilité des choix techniques en matière de logiciels. Le pilotage technique des projets, notamment l'organisation de leur déroulement et la planification des travaux de développement. L'accompagnement des utilisateurs avec la conception de supports pédagogiques et didactiques. La supervision et l'évaluation des projets avec la vérification de l'adéquation qualité/coût/délai. Rémunérations et avantages : Vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'une participation mensuelle à la mutuelle, d'un 13ème mois progressif, de 39 jours de congés ainsi que divers avantages sociaux par le biais du Comité des OEuvres Sociales, d'un accès à la formation.
Région : Picardie
PROFIL
Qualités requises : Votre savoir-faire technologique vous conduit à la maîtrise et l'expertise : De l'architecture, des fonctionnalités, des orientations stratégiques du SI. De la méthodologie d'ingénierie de projet, et des techniques d'intégration de logiciels et de systèmes. Des méthodes du management par projets, des techniques de résolution des conflits. Des techniques de dynamique de groupes. Des règles budgétaires et comptables des marchés publics. Des méthodes et outils d'évaluation (indicateurs, effets et impacts). Conditions : Niveau BAC + 4 ou 5. Maîtrise de l'anglais technique. Maîtrise d'ORACLE 10G indispensable. Excellentes qualités relationnelles. Rigueur, méthode et parfaite autonomie. Grandes facultés d'adaptation et capacités de négociation. Réactivité et flexibilité.
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