POSTE

Cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux.
Missions :
Sous l'autorité du Président du Syndicat et en collaboration avec l'équipe administrative et technique.
Préparer les budgets, animer et coordonner la préparation budgétaire.
Suivre l'exécution budgétaire et encadrer les opérations de clôture.
Participer à l'élaboration des stratégies financières.
Suivre la gestion de la dette et de la trésorerie.
Optimiser l'utilisation de l'outil informatique de gestion (ex compta/Magnus).
Veiller à la préparation, la tenue et le suivi des séances délibératives en liaison avec le secrétariat du Syndicat et assister aux séances.
Assurer conseil et assistance, organiser, lancer et suivre jusqu'à leur notification les procédures de passation de marchés publics et délégation de service public (administrativement et financièrement).
Poste à temps complet - 35h00 hebdomadaire.
Rémunération statutaire + prime annuelle.
Régime indemnitaire.

PROFIL

Expérience souhaitée dans le domaine des finances et du code des marchés publics.
Esprit de synthèse, qualités relationnelles et pédagogiques.
Capacité à encadrer une équipe.
Maîtrise de l'informatique.

POSTE

Attaché ou rédacteur confirmé.
Au sein d'une équipe de six agents, vous assistez la responsable du service urbanisme dans la gestion de l'action foncière : instruction des déclarations d'intention d'aliéner, dossiers de ventes et acquisitions foncières, mise en place des procédures de classement et déclassement du domaine public, de déclaration d'utilité publique...

PROFIL

Témoignant de connaissances en droit civil et de l'urbanisme, vous êtes titulaire d'un bac + 3 en droit ou d'une solide expérience post-baccalauréat dans le domaine du foncier et de l'immobilier.
Vous montrez des qualités rédactionnelles certaines.

POSTE

Pour Service Etat-Civil/Elections/Population.
Grade : Rédacteur.
Vous aurez pour missions :
Placé sous la direction de la responsable du service auprès d'une équipe de 10 personnes :
D'assister la responsable dans la gestion administrative et comptable du service (élaboration du planning des agents, des tableaux de bord, gestion des recettes et dépenses du service...).
D'assurer le suivi et le soutien des agents du service dans l'exercice de leurs missions (contrôle de la bonne exécution des missions, réponse aux interrogations, orientation, lien avec la hiérarchie...).
D'assister la responsable du service dans l'organisation des grandes missions ponctuelles du service (élections, recensement de la population...).
De remplacer la responsable de service en cas d'absence (répartition et coordination du travail des agents, contrôle, informations auprès de la hiérarchie...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
Avantages C.N.A.S.

PROFIL

Expérience souhaitée dans ce type de fonction.
Connaissances professionnelles en matière d'état-civil.
Capacité à animer et à encadrer une équipe.
Sens du public et des relations humaines.
Disponibilité (nocturne le jeudi, travail certains samedis et les jours d'élections).
Rigueur, sens de l'organisation.

POSTE

Cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux confirmés.
Pour le Service des Finances.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la direction du service Finances :
La préparation budgétaire avec les services, le suivi de la dette, la trésorerie et état de l'actif.
Les conseils aux services.
La mise en place d'une analyse des coûts et optimisation des recettes.
La préparation et rédaction des délibérations du service.
L'encadrement des régies de recettes des différents services
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois, CNAS horaires variables, ARTT.
Ce poste est à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

PROFIL

Titulaire du diplôme supérieur en comptabilité, vous avez une expérience confirmée de la fonction financière.
La maîtrise des instructions M14 et M49 et des outils informatiques (GFI- ASTRE) sont souhaités.
Rigoureux, discret, vous possédez des qualités relationnelles, le sens de l'initiative et des aptitudes à l'encadrement (4 agents).

POSTE

Cadre d'emplois d'adjoint administratif ou de rédacteur territorial.
Au sein d'un des secteurs de la direction des territoires de l'action sociale basés soit à Trappes, Poissy, Mantes, Sartrouville, Les Mureaux, Saint Germain en Laye, Versailles, Rambouillet, Plaisir, vous êtes chargé du secrétariat (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, frappe de compte-rendu et courriers) des travailleurs sociaux et médico-sociaux.
Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique de la population.
Et/ou vous êtes chargé de la gestion des dossiers administratifs relatifs à l'aide sociale à l'enfance et à l'insertion.
À ce titre, vous effectuez la prise en charge des demandes urgentes impliquant la prise de contact avec les personnes adéquates, la mise en oeuvre des procédures permettant la prise en charge de la demande et le suivi des dossiers.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations proposées par l'Association du Personnel.

PROFIL

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel), êtes capable de planifier vos activités et possédez des compétences rédactionnelles et une aisance relationnelle.
De réelles facilités d'adaptation et un goût pour le travail en équipe sont indispensables.

POSTE
Attaché ou Rédacteur expérimenté.
Missions :
Collaborateur direct du Maire et des adjoints.
Préparation, mise en oeuvre, suivi et contrôle des décisions municipales.
Expertises et conseils auprès des élus, préparation et participation aux conseils municipaux.
Responsabilité, animation et organisation des services municipaux, gestion du personnel.
Montage et suivi des marchés publics, des grands contrats, recherche des subventions, sécurisation juridique des procédures administratives.
Secrétariat de structure intercommunale.

PROFIL
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Vraie qualité d'encadrement, capacité à impulser le travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles réelles.
Maîtrise des connaissances juridiques, administratives et financières.
Maîtrise des procédures.
Disponibilité, rigueur, discrétion, sens affiné du service public et de l'organisation.

POSTE

Sous conditions statutaires
(Rédacteur ou Adjoint Administratif expérimenté)
Missions :
Vous assistez le directeur général des services et ses adjoints et encadrez le service du secrétariat général (2 agents).
Vous oeuvrez à l'amélioration des procédures de travail (accueil, suivi du conseil municipal, enregistrement et suivi du courrier, classement, dématérialisation des actes administratifs, gestion des salles...).
Vous gérez également les agendas de tous les membres de la direction en fonction des consignes données, préparez les réunions, assistez à certaines d'entre elles et en assurez le compte-rendu et le suivi.
Vous suivez d'autre part l'exécution budgétaire du service et tenez des tableaux de bord renseignant sur les activités du service.
Rémunération statutaire + primes + 13e mois + avantages sociaux + plan de formation.

PROFIL

De formation juridique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale et de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles. Rigueur, organisation initiative, diplomatie et discrétion vous permettent d'appréhender le travail en équipe et les exigences liées à la réglementation juridique et à la certification qualité engagée dans le service.

POSTE

Par voie statutaire, mutation, détachement ou liste d'aptitude.
Pour le Site Seine Grésillons situé à Triel sur Seine (78).
Pour assurer les fonctions de secrétaire du Directeur de Site
Réf SEG 023.
Missions :
Traite le courrier arrivée et départ du site via l'utilisation du logiciel Elise (suivi du courrier, relances, affranchissement, suivi de la facturation).
Tient le standard téléphonique de l'ensemble du site et gère l'agenda du directeur et de son adjoint.
Suivi divers (réunions, comptes-rendus, visites du site, réservations de salle...).
Diverses tâches liées au secrétariat (ordres de mission, gestion des stocks de fourniture, gestion de la maintenance des appareils bureautiques tels que fax, photocopieurs...).
Rémunération statutaire attractive.

PROFIL

Niveau Bac.
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique.
Sens du contact.

POSTE

Pour le service urbanisme.
Filière Administrative - Cadre d'Emplois des Rédacteurs Territoriaux.
Sous l'autorité de la Responsable de la Direction de l'Urbanisme et des Affaires Juridiques, au sein d'une équipe de trois Instructeurs, vous êtes chargé :
De l'accueil et de l'information des particuliers et des professionnels de l'immobilier sur les règles d'urbanisme.
De l'instruction et du suivi des dossiers d'autorisation du droit des sols (permis de construire, permis de démolir, déclarations de travaux, certificats d'urbanisme, enseignes, renseignement d'urbanisme...).
De la délivrance des certificats conformité et du constat et suivi des infractions.
Rémunération statutaire et 13ème mois indiciaire.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2008.

PROFIL

Vous justifiez de bonnes connaissances juridiques et techniques en matière d'urbanisme et droits des sols.
Vous maîtrisez la lecture et l'analyse des plans.
Rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
La maîtrise de l'outil informatique et du logiciel URBAPRO serait un plus.

POSTE

Pour la Direction des Ressources Humaines.
Attaché ou Rédacteur confirmé
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé :
De mettre en oeuvre et de contrôler la qualité des éléments de paie et de charges, jusqu'aux opérations de mandatement, au regard des règles administratives générales, des règles comptables et juridiques et des règles internes à la collectivité.
D'aider à la préparation et au suivi budgétaire de la masse salariale.
D'élaborer et de suivre les tableaux de bord liés à la rémunération et à la masse salariale.
De préparer les informations liées à la masse salariale pour l'élaboration du bilan social.
De gérer des dossiers spécifiques comptables, juridiques ou administratifs.
D'animer l'équipe du service et de l'accompagner dans ses missions.
De conseiller sur un plan technique et juridique en matière de paie et de carrière les collaborateurs du service et les autres directions.
Rémunération statutaire.
Régime indemnitaire - prime annuelle - avantages CNAS et COS.

PROFIL

Doté d'une expérience dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une bonne connaissance des composantes de la paie et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve de qualités d'analyse et de synthèse.

POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes, 390 postes permanents, 550 paies), vous êtes chargé du suivi de la carrière et de la paie d'un secteur d'environ 1/3 des effectifs : à ce titre, vous assurez le suivi des dossiers individuels, du recrutement au départ des agents, vous effectuez le traitement des paies, la mise à jour des carrières individuelles, la gestion des congés et des absences et la rédaction des actes administratifs, courriers et attestations ...
Vous apportez conseils et informations aux agents.
Vous réalisez en binôme les opérations de clôture de paie et les déclarations mensuelles de charges sociales.
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + 13e mois/CNAS.

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines et de la paie, avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de réelles aptitudes au travail en équipe et avez des bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux, organisé et maîtrisez les outils bureautiques.

POSTE

Pour service gestion des carrières.
Cadre d'emplois des rédacteurs.
Missions :
Au sein d'une équipe de 8 agents, sous la responsabilité d'un chef de service, vous serez chargé d'assurer auprès des collectivités territoriales de la grande couronne de la région lle-de-France, les missions suivantes :
Conseil sur le statut de la fonction publique territoriale auprès des élus et des gestionnaires du personnel :
Examen des arrêtés transmis par les collectivités affiliées.
Assistance téléphonique.
Suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires.
Aide aux collectivités.
Etude des perspectives de carrières.
Préparation d'actes (Arrêtés, délibérations...).
Participation à I'instruction des dossiers soumis à l'avis des organismes paritaires (CAP, CTP).
Relations avec les autres services du pôle " carrières-emploi-retraite ".

PROFIL

Formation supérieure qui vous a permis de développer des capacités d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Méthode, rigueur et organisation.
Aptitude au travail en équipe.