POSTE

Statutaire - Temps complet.
Missions :
En étroite collaboration avec la Secrétaire Générale et le Président de la Communauté de Communes, vous serez chargé :
De la mise en oeuvre et du suivi des procédures relatives aux marchés publics.
Du suivi administratif et financier des chantiers (un suivi technique en compagnie des maîtres d'oeuvre sur le terrain sera indispensable).
Du suivi de l'état d'avancement des travaux engagés par le Conseil de Communauté de Communes.
D'établir les comptes-rendus des réunions des commissions de la collectivité (CAO, commission travaux...) et des réunions de chantier en l'absence du maître d'oeuvre.
De préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions du Conseil de Communauté de Communes dans le respect du budget voté.
De la recherche, de l'élaboration et du suivi des demandes de subventions.
De l'élaboration et du suivi des conventions en cours et à venir.
De rédiger et suivre l'application des actes administratifs inhérents à la partie travaux.
De s'assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect de la règlementation en vigueur.
Du suivi et de l'accompagnement administratif et technique des dossiers de sinistres.
De coordonner une équipe de 2 agents techniques
Poste basé dans les locaux de la Communauté de Communes de La Norma, Maison de La Norma, 73500 La Norma.
Grade : Rédacteur territorial ou Rédacteur territorial Principal.
Rémunération statutaire + 13ème mois + Collectivité adhérente au CNAS.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

PROFIL

Discrétion.
Bonnes connaissances du Nouveau Code des Marchés Publics.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Rigueur et méthode.
Maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de la communication, de l'organisation et de l'anticipation.
Disponibilité (présence aux réunions du conseil communautaire).
Maîtrise du Droit Public et droit de l'Urbanisme exigées.
Connaissances techniques générales vivement conseillées.

POSTE

Pour assurer la responsabilité du Secrétariat Général du Maire.
(Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel).
Missions :
Rattaché(e) au directeur général des services, vous êtes chargé(e) :
De gérer l'agenda du maire et d'assurer son secrétariat (frappe du courrier, organisation de mailing, accueil, etc...).
De préparer les réponses aux courriers des administrés.
D'assurer l'interface avec l'Association Nationale des Maires des Stations de Montagne (ANMSM) dont le maire occupe la présidence.
De traiter les dossiers techniques confiés par le directeur général ou son adjoint.
De rédiger les comptes rendus du conseil municipal et de diverses réunions.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Possibilité de logement à loyer modéré.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

Idéalement diplômé d'un 2nd ou 3ème cycle universitaire en administration locale, vous bénéficiez, si possible, d'une première expérience professionnelle réussie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de secrétariat.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Il vous sera demandé :
Une grande disponibilité.
Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie.
Dynamisme, goût pour la communication et efficacité.
Une bonne présentation.
La connaissance pratique du fonctionnement des collectivités locales serait appréciée.

POSTE

Pour service Financier.
Cadres d'emploi des Adjoints administratifs ou Rédacteurs.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Financière, vous aurez pour principales missions :
Participation au processus budgétaire (élaboration et exécution).
Suivi des encaissements des subventions.
Gestion du FCTVA.
Exploitation de la comptabilité analytique.
Comptabilité des stocks.
Etudes ponctuelles de coûts et rédactions de rapports annuels.
Relations avec la trésorerie.
Enregistrement de factures.
Mandats de paiement.
Suivi fournisseurs.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + logement ou prime de logement.
Temps complet.
Urgent : Poste à pourvoir dès le 01/09/2008.

PROFIL

Expérience exigée dans un poste similaire.
Maîtrise de la comptabilité publique : connaissance des nomenclatures M14 et M4.
Bonne connaissance de la gestion de la TVA.
Maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel Civil finances appréciée).
Rigueur, méthode, discrétion et sens du travail en équipe.

POSTE

Adjoint à la Secrétaire Générale.
Poste évolutif
Missions du poste :
Le Maire outre sa fonction est conseiller général du Canton de Cognin et Vice-Président de la gestion des déchets à la communauté d'agglomération Chambéry Métropole.
Au sein de la collectivité, vous devrez assister la secrétaire générale dans toutes les tâches inhérentes à votre poste et apporter un soutien aux décisions des élus autour de trois axes :
Appui aux services fonctionnels.
Assurer une veille juridique.
Préparation budgétaire, suivi comptable, gestion de la dette et de la trésorerie (commune et CCAS), suivi des subventions.
Gestion des ressources humaines (paies, carrières...).
Force de proposition pour la communication interne et externe en lien avec la secrétaire en charge de cette thématique.
Assistance et conseils aux élus.
Suivi des dossiers confiés par le Maire et la 1ère adjointe.
Poste envisagé à temps complet avec possibilité que la collectivité soit en mesure d'adapter le poste sans être inférieur à un mi-temps.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

Rédacteur avec expérience ou attaché avec au moins une première expérience.
Aptitudes avérées à 'encadrement, à la direction d'équipes (DRH) ainsi qu'à la conduite de projets.
Connaissances de la comptabilité publique, maîtrise de la M14 et M22 sur Magnus appréciées.
Capacité de gestion prévisionnelle.
Avoir des connaissances juridiques et sociales pour l'établissement des paies.
Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Excel, Word, Power Point, internet).
Capacité d'initiative partagée.
Disponibilité, autonomie, rigueur, capacités d'analyse.
3ème cycle universitaire souhaité à dominante droit public, gestion des collectivités locales ou finances publiques.
Conditions de recrutement :
Agent titulaire du grade d'attaché ou rédacteur (principal en chef) ou inscrit sur liste d'aptitude.

POSTE

Rédacteur territorial.
Missions :
Collaborateur direct du Maire et des élus, vous prendrez en charge toutes les missions, habituellement confiées au secrétaire de mairie, et notamment :
Montage des dossiers et suivi des demandes de subventions, des marchés publics et contrats divers.
Elaboration et contrôle de l'exécution des budgets, de la gestion de la dette.
Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales avec participation aux conseils municipaux et à certaines commissions.
Gestion des carrières et encadrement du personnel (environ 30 agents dont 4 agents au service administratif).
Elaboration du PLU (en relation avec le bureau d'études).
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Conditions de recrutement : mutation ou détachement statutaires + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Possibilité de logement.
Poste à pourvoir idéalement le 1er Septembre 2008.

PROFIL

Expérience similaire fortement souhaitée.
Aptitude à l'encadrement.
Autonomie, discrétion, disponibilité.
Maîtrise de l'outil informatique (Magnus, Word, Excel, Internet).