POSTE

Par voie statutaire
Département Construction et Entretien des Bâtiments
Direction Opérationnelle Centre
Service des Bâtiments Scolaires - Nanterre
(Réf M.08.58)
Assistant du chef de service des bâtiments scolaires.
Sous la responsabilité du chef de service des bâtiments scolaires, vous assurerez le suivi administratif et financier des dossiers de construction, de réhabilitation et d'entretien du service des bâtiments scolaires, en conformité avec la réglementation et les procédures internes du Conseil général.
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire prenant en considération l'implication dans le travail, d'une évolution de carrière favorisée par l'application de nouvelles modalités d'avancement de grade et de promotion interne, de possibilités de formation importantes et de prestations variées proposées par l'Association des oeuvres sociales.

PROFIL

Qualités rédactionnelles confirmées.
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Capacités à comprendre les situations techniques, administratives et financières.

POSTE

Par voie statutaire ou contractuelle.
Pour son service Maintien à Domicile (environ 40 agents).
Missions :
Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Service Maintien à Domicile.
Seconder le chef de service dans la gestion quotidienne du service.
Suivi de la planification des interventions des aides à domicile.
Suivi de la téléassistance et du portage de repas.
Gestion des réclamations des usagers.
Référent informatique du service.
Participation à l'analyse des besoins sociaux du service (élaboration et mise à jour des indicateurs d'activités, analyse et propositions).
Rédaction de synthèses, courriers et comptes rendus de réunions.

PROFIL

Assistant socio-éducatif ou rédacteur.
Bon relationnel avec les personnes âgées : patience, écoute attentive, tact et courtoisie.
Capacité d'adaptation et de réactivité.
Qualités rédactionnelles et d'organisation.
Discrétion et sens de la diplomatie.
Bonne maîtrise de l'outil bureautique.
Permis de conduite VL.

POSTE

Pour la Direction des Ressources Humaines.
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Attachés Territoriaux.
Vous assurez la mise en place et le suivi du recrutement et de la formation dans le cadre de missions ainsi définies :
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Accompagnement des services dans la procédure de recrutement : réalisation des profils de poste, recherche des candidats, participation aux entretiens d'embauche.
Gestion des remplacements et emplois saisonniers.
Suivi des contrats aidés et contrats d'apprentissage.
Instruction des demandes de formation (formation continue, préparations aux concours, congés de formation).
Suivi des parcours de formatio.
Recensement des besoins en formation des services et organisation de formations intra-locale.
Information du personnel sur les concours et examens professionnels.
Gestion et suivi du budget formation/recrutement.
Gestion des effectifs.
Encadrement .
Mise en oeuvre de projets.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

PROFIL

De formation supérieure (Bac + 4) «Ressources Humaines», vous connaissez
le statut de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de capacités d'encadrement, vous maîtrisez l'outil informatique et bénéficiez d'une expérience similaire..

POSTE

Par voie de mutation, détachement ou sur liste d'aptitude
Rédacteur ou adjoint administratif confirmé
Au sein du Pôle Finances, Commande Publique et Systèmes d'Information, sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique et auprès de trois chargés d'affaires, vous assurez le suivi administratif des procédures de marchés publics (réception des offres, préparation des dossiers, vérification de conformité des pièces, etc.) et le suivi administratif et financier de l'exécution des marchés (procès-verbaux de réception, ordres de services, cautions, etc.).
Vous élaborez des contrats et des marchés en procédure adaptée sur l'ensemble des domaines d'activité de la Communauté.

PROFIL

Vous connaissez les procédures de marchés publics, avez des qualités rédactionnelles et relationnelles et faites preuve de
grande rigueur, d'adaptation, d'organisation, d'autonomie, d'initiative et de polyvalence.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une première expérience dans une fonction approchante serait un vrai plus

POSTE

Pour le service COMMUNICATION
Cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Rattaché au service de la communication, vous devez :
Concevoir et refondre les sites de la collectivité (conception technique et graphique) en relation avec agence de développement Web.
Gérer, animer et mettre à jour les sites Web et Extranet de la ville (gestion technique et artistique des sites).
Concevoir et réaliser des produits multimédias (montage et mise en ligne d'animations, de reportages vidéo, etc.).
Mettre en place et développer la photothèque numérique de la collectivité.
Participer à la stratégie de communication et au développement multimédia de la collectivité.
Rémunération brute mensuelle (statutaire catégorie B de la FPT) + prime d'activité + prime annuelle.
Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2008.

PROFIL

Diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine du multimédia, et justifiant d'une espérience professionnelle en création multimédia et en communication, vous appréciez la travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils de production multimédia et de graphisme, les langages HTML, PHP et JAVA, les systèmes Windows et OSX et également les logiciels Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Fireworks, Flash.
Vous faites preuve d'une grande disponibilité, vous possédez de très bonnes qualitès rédactionnelles pour actualiser le site irternet et vous participez, si nécessaire à la rédaction du magazine municipal.

POSTE

Par voie statutaire pour son Service Financier.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Financier, vous serez chargé des missions suivantes :
Encadrement du Pôle Recettes (2 agents).
Suivi budgétaire et opérationnel des recettes.
Gestion de la trésorerie.
Suivi dynamique de la fiscalité (contrôle des bases, Commission des Impôts Directs ...) et de l'ensemble des recettes fiscales (Droits de mutation...).
Participation à la recherche et au suivi des subventions.
Contribution à la prospective financière.
Optimisation du FCTVA.
Suivi des régies d'avances et de recettes.
Suivi et contrôle de l'activité de la Régie Centrale.
Etudes financières diverses, études de coûts.
Participation au suivi des tableaux de bord financiers.
Suivi des comptes des associations et organismes extérieurs.
Suivi des emprunts garantis.
Date de recrutement : Dès que possible.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.

PROFIL

Formation supérieure souhaitée.
Expérience similaire appréciée.
Connaissance de la comptabilité et des finances publiques.
Pratique courante des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint...), la connaissance de Sedit-Marianne serait un plus.
Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie et aptitude à l'encadrement.

POSTE

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Direction des Ressources Humaines.
Rédacteur ou attaché territorial.
CDD 1 an.
Rattaché au service recrutement/formation/GPEC, vous contribuez au développement et à la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences au sein des services.
Missions :
Elaborer le répertoire des emplois et des compétences de la collectivité.
Organiser et conduire les entretiens avec les responsables de services afin de les accompagner dans la rédaction des profils de poste et les fiches de fonction des agents (Description des missions et des activités, des compétences requises et acquises).
Collecter, exploiter, organiser les informations recueillies afin d'enrichir et compléter les descriptifs de poste.
Assurer la relation avec le prestataire pour l'implémentation des données dans le SIRH.
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois.

PROFIL

Formation supérieure en RH/Sciences Humaines.
Goût du travail en équipe.
Sens relationnel-adaptabilité.
Initiative-Ouverture d'esprit / curiosité.
Qualités rédactionnelles

POSTE
Par voie statutaire.

PROFIL
De formation juridique, vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez un très bon relationnel et disposez de qualités d'expression écrite et orale. Autonome, réactif et disponible, vous avez le sens développé de l'organisation et de la gestion du temps.

POSTE

Pour le service Secrétariat Administratif
Cadre d'emplois des Rédacteurs
Sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé de :
L'instruction des marchés publics par l'assistance aux services gestionnaires dans l'élaboration de leurs cahiers des charges, du suivi des procédures de passation adaptées et du pré-contrôle de légalité permettant de rendre les pièces contractuelles exécutoires.
Dans le cadre de cette mission vous serez chargé principalement :
D'assurer la passation des marchés publics selon les procédures établies (mise en ligne des publicités et des Dossiers de Consultation des Entreprises (portail Internet, BOAMP et JOUE, autre), et la transmission aux services chargés du contrôle de légalité puis notification aux titulaires et services intéressés, puis création du dossier définitif (papier) et du tiers sur le logiciel financier PLEÏADES.
D'organiser la réunion de la Commission d'Appel d'Offres.
De participer à la mise en place des outils d'amélioration des procédures internes au Service.
De prendre en charge l'ensemble des tâches visant à rendre les marchés correspondants exécutoires, d'assistance ponctuelle aux services gestionnaires en phase d'exécution des marchés.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

PROFIL

De formation : Licence / Maîtrise de Droit Public Economique / Commande Publique, vous possédez une expérience similaire.
Vous connaissez le droit public économique, administratif, de la commande publique, de la concurrence, ainsi que le droit des sociétés et des contrats.
Rigoureux, réactif, vous faites preuve de qualités relationnelles, de pédagogie et de curiosité intellectuelle.