POSTE

Description du poste :
Dans un contexte fortement dynamique, vous vous impliquerez avec votre équipe dans la nouvelle organisation du Département Ressources Humaines/Moyens Généraux et Systèmes d'Information.
Rattaché au Directeur de la Gestion des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous animerez et coordonnerez l'équipe et
participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de conditions de travail.
Vous favoriserez la mise en oeuvre de projets transversaux et développerez en interne une démarche «client - fournisseur» auprès des différents services.
Vous assurerez l'élaboration et le suivi du budget du service.
Ce poste du cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux est à pourvoir par mutation d'un fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale, par détachement ou, le cas échéant, par voie contractuelle.

PROFIL

De formation supérieure, vous avez acquis des connaissances techniques en matière de prévention.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à animer et mobiliser une équipe
pluridisciplinaire, ainsi que votre sens de la méthodologie et de la conduite de projet sont
reconnus.

POSTE

Auprès du Directeur Général Adjoint Espace Public et Qualité de la Ville.
cadre d'emplois des ingénieurs - filière technique - Réf. GC/2882.
Le chargé de mission assiste le Directeur Général Adjoint dans le suivi des dossiers techniques du Département. Il participe à la gestion transversale des dossiers tant au sein du Département qu'en lien avec les autres départements de la Mairie ou de la Communauté de l'Agglomération Havraise (CODAH).
Dans ce cadre, il suit auprès du Directeur Général Adjoint le projet de tramway initié par la CODAH, dont la mise en service est prévue en 2012, auquel la Ville a adossé un important programme de requalification de l'espace public.
Activités principales :
Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint Espace Public et Qualité de la Ville :
Vous assurez le suivi et l'analyse des projets, essentiellement à dominante technique, en veillant notamment à la dimension Développement Durable et à la recherche du meilleur coût.
Vous établissez une relation permanente avec les services de la CODAH.
Vous préparez les dossiers de reporting et d'arbitrage politique pour le Conseil des Adjoints ainsi que les dossiers concernant les groupes de travail de la CODAH.

PROFIL

POSTE

Selon conditions statutaires.
Pour exercer la fonction de Directeur de la Direction des Déplacements et du Développement Durable.
DDDD/Dir.06.08
Missions :
Membre de l'équipe de direction et du comité stratégique, vous animerez et coordonnerez la direction des déplacements et du développement durable qui comporte 4 services : Environnement, Santé, Action Territoriale, Transports et Infrastructures et ce sous l'autorité du Directeur Général des Services adjoint chargé du pôle Economie, Territoire, Déplacements et Développement Durable.
Cette direction composée d'une trentaine d'agents, dispose d'un budget de 302 millions d'eur (BP 2008).
Vous serez particulièrement chargé de :
L'animation, la structuration et la conduite des politiques d'aménagement du territoire régional, dans une approche de développement durable, en terme de :
Grands équipements, d'infrastructures majeures, de transport dont le ferroviaire.
Actions territoriales vers les pays et les agglomérations afin de contribuer au développement qualitatif du territoire.
Enjeux environnementaux essentiels pour la région en lien avec les priorités régionales de santé publique.
La préparation, la négociation, la mise en oeuvre et l'évaluation des dossiers relatifs notamment aux grands équipements dans le cadre de l'Acte II de la décentralisation.
Le suivi des dossiers majeurs contractualisés avec les collectivités et les établissements publics, les Régions voisines, l'Etat ou mobilisant les programmes et fonds européens.
La préparation des futures contractualisations.
Le management par objectifs et l'impulsion des projets des 4 services de la direction qui intègrent la diffusion d'une culture de gestion avec analyses prospectives et évaluation des politiques engagées dont la maîtrise des enjeux financiers dans un strict respect des règles juridiques et comptables.
Vous vous appuierez pour ce faire sur les valeurs et les principes contenus dans la charte de management régional.
La coordination de la préparation des éléments nécessaires aux débats de l'assemblée régionale et de la commission permanente.
La conduite de relations partenariales actives permettant la mise en oeuvre de projets transversaux avec les collectivités départementales (Seine-Maritime et Eure) en " 276 " et en inter-régions.
L'ouverture aux partenariats est également essentielle vers les services de l'Etat, les institutions et entreprises publiques, les organismes et entreprises du secteur privé.
Vous assumerez avec loyauté la représentation régionale.

PROFIL

Doté de compétences en matière de développement du territoire et d'infrastructures et d'une expérience administrative, juridique et financière confirmée.
Cette fonction de directeur requiert :
Une aptitude à l'analyse.
Une force proposition.
Un esprit de synthèse.
Une aptitude à coordonner, animer, motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire et dynamiser les partenariats.
Il sera nécessaire de faire preuve d' :
Un sens du dialogue, de la négociation.
Une bonne réactivité et capacité d'adaptation.
Une excellente aptitude relationnelle et partenariale.
Une maîtrise de la technique de conduite de projets.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la future Direction de l'Aménagement et de l'Habitat.
Missions :
Sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé d'impulser et d'assurer la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de la planification urbaine (SCOT, PLU...) du foncier, et d'opérations ciblées d'aménagement ou d'équipement.
Vous organisez le suivi des contrats avec les Pays et les Agglomérations.
Vous conseillez les acteurs locaux dans le montage de dossiers de demandes de financements départementaux et veillez à la prise en compte de la dimension développement durable dans les dispositifs partenariaux.

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales.
Vous disposez d'une expérience solide et diversifiée dans le domaine de l'aménagement du territoire, de la planification urbaine et des processus opérationnels.
Vous êtes doté d'une capacité à animer et à impliquer des interlocuteurs sur un projet à forte dimension transversale grâce à votre aisance relationnelle.
Force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Grande aptitude à l'encadrement.

POSTE

Adjoint au Directeur de la Mission Développement Durable.
Missions :
Assure l'animation, la coordination et le suivi transversal de la stratégie départementale de développement durable.
Anime et coordonne les démarches de participation et de gouvernance (interne/externe).
Apporte une expertise spécifique et un appui technique aux directions pour les aider à intégrer la dimension développement durable dans leurs politiques.
Impulse et participe à des actions de formation, de sensibilisation et de communication (interne/externe).
Anime et coordonne le suivi qualitatif et quantitatif des actions.
Représente le Département dans les instances partenariales et de pilotage.
Organise la veille documentaire et réglementaire : modalités de diffusion et d'appropriation.
Pilote la mission développement durable en l'absence du Directeur.
Recrutement : Selon conditions statutaires.

PROFIL

Ingénieur territorial possédant impérativement une expérience dans ce domaine.
Bac + 5.
Connaissance du fonctionnement des collectivités.
Connaissance des procédures relatives aux marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
Aptitude à animer des réunions.
Capacité à travailler en transversalité.
Réactivité.
Diplomatie.
Rigueur.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la future Direction de l'Aménagement et de l'Habitat.
Pour le service habitat.
Missions :
Vous êtes chargé, sur un territoire du Département, de la mise en oeuvre de la politique habitat notamment dans le cadre des Programmes Locaux de l'Habitat, des opérations de Renouvellement Urbain, des Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat avec pour enjeu de tendre à un habitat durable en Seine-Maritime.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des acteurs du logement social sur votre secteur d'intervention.
Vous serez amené à conduire des projets.

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux.
Vous avez une bonne connaissance du cadre d'intervention du logement social.
Vous disposez d'expériences pratiques en matière de gestion de projets.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la future direction de l'economie et de l'emploi.
Missions :
Sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé d'impulser et d'assurer la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du développement des territoires, et en particulier des projets structurants à valeur ajoutée économique locale, qu'il s'agisse des territoires locaux ou partenaires dans le cadre des accords de coopération décentralisée.
Dans le domaine touristique, vous expertisez la stratégie départementale et veillez à sa mise en oeuvre opérationnelle.

PROFIL

Cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux.
Vous disposez d'une expérience solide et diversifiée dans le domaine du développement local, des montages de projets, de leurs financements et des processus opérationnels.
Vous êtes doté de capacités d'écoute et de négociation, dans un cadre à forte dimension transversale.
Force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Grande aptitude à l'encadrement.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la future direction de l'economie et de l'emploi.
Pour service développement local, tourisme et coopération décentralisée.
Missions :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des acteurs du développement local sur le territoire (pays, intercommunalités, etc), vous les assistez et les conseillez à toutes les étapes de projets repérés comme structurants et qui témoignent d'une réelle plus value économique.
Vous détectez et expertisez les projets en phase amont pour les orienter au besoin, en fonction des priorités départementales.
Vous proposez des outils et méthodes cohérents, sur le plan de la gouvernance, de la conception et du montage (financier et juridique, etc...).

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux.
Vous avez conduit de façon probante des projets de développement local sur les territoires.
Vous êtes à même d'expertiser un projet local dans ses dimensions juridique, politique et d'animation.
Vous êtes doté de capacités d'écoute et de négociation, dans un cadre à forte dimension transversale. Force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la future direction de l'economie et de l'emploi.
Pour le service développement des entreprises.
Missions :
Vous mettez en oeuvre les interventions du Département en faveur des entreprises et contribuez à l'évolution des dispositifs.
Vous participez aux réflexions de structuration économique des territoires, dans leurs dimensions urbanistiques et opérationnelles.
Vous assurerez le pilotage interne du projet d'outil de portage immobilier d'entreprise Départemental.

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux.
Doté de connaissances en droit des sociétés, en analyse économique et fiscale, vous disposez d'une formation complémentaire en droit public, et connaissez le cadre d'interventions des collectivités locales en faveur des entreprises notamment.
Autonome, réactif et rigoureux, vous avez fait la preuve de votre capacité à travailler en transversalité et êtes doté d'un bon relationnel.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la direction de l'environnement.
Missions :
Placé sous l'autorité directe du Directeur, vous serez chargé d'évaluer les politiques environnementales afin de renforcer les approches transversales, en particulier dans leurs composantes économiques, sociales et d'approche intégrée.
Vous développerez ainsi une vraie prise en compte du développement durable dans ces politiques.
Vous devrez également élaborer des plans d'actions permettant de renforcer ces transversalités sur des projets intégrés à composantes environnementales majeures.
Comme expert de l'Environnement, vous contribuerez enfin à enrichir des projets menés par d'autres services, en particulier économiques et sociaux.

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales.
Vous disposez d'une expérience solide et diversifiée dans le domaine de l'économie de l'Environnement ou du développement durable.
Vous savez analyser et concevoir des politiques, développer les approches stratégiques, monter des projets intégrés opérationnels.
Autonome et organisé, vous développez de réelles capacités de conduite de projet.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la mission développement durable.
Missions :
En lien avec le Directeur, vous assurez l'animation, la coordination et le suivi transversal de la stratégie Départementale de développement durable, en interne et en externe.
Vous apportez une expertise spécifique et un appui technique aux Directions pour les aider à intégrer la dimension développement durable dans leurs politiques.
Vous impulsez et participez à des actions de formation, de sensibilisation et de communication et représentez le Département dans des instances partenariales et de pilotage.
Vous encadrez la mission en cas d'absence du Directeur.

PROFIL

Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (expérience indispensable) De formation supérieure, vous disposez de connaissances générales solides sur la gestion des collectivités.
Vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, faite preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.

POSTE

Recrutement : selon conditions statutaires.
Pour la mission développement durable.
Pour la mission développement durable.
Missions :
Vous conseillez les communes et leurs groupements dans la réalisation de bilan énergétique global. Vous proposez des plans d'actions adaptés, en veillant à la maîtrise financière des travaux envisagés.
Vous accompagnez la mise en oeuvre et assurez un suivi personnalisé de l'évolution des consommations.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires pour fournir des conseils sur les normes
techniques et les modalités d'aides financières concernant la maîtrise des consommations énergétiques et l'utilisation des énergies renouvelables dans l'habitat.
Vous proposez et animez des opérations de formation des élus et des techniciens et de sensibilisation des habitants.
Vous participez au développement d'échanges intercommunaux afin de créer un réseau local d'acteurs mobilisés sur la maîtrise des consommations énergétiques et la réduction de gaz à effet de serre.

PROFIL

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Formation scientifique indispensable spécialisée en énergie.
Connaissance des normes techniques, des bilans énergétiques et de la HQE indispensables.
Première expérience professionnelle nécessaire dans le domaine de l'énergie, de l'animation ou du montage de projet.
Connaissance de base sur les collectivités.
Capacités relationnelles et goût prononcé pour l'animation.
Poste itinérant sur l'ensemble du Département.
Permis B indispensable.