POSTE

Par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d'aptitude).
Pour le Service des Espaces Verts et de l'Environnement (SEVE).
Ingénieur
Au sein du bureau d'études du SEVE, vous concevez, élaborez et pilotez des projets d'aménagements d'équipements publics, de parcs, jardins ou squares gérés par le SEVE, de l'étude de faisabilité à l'analyse des offres des entreprises.
Vous proposez et mettez en oeuvre des scénographies d'espaces lors de manifestations évènementielles dans la Ville et sur les sites du SEVE.
Vous pilotez des projets transversaux de type charte, programmes pluriannuels d'opérations et actions intégrées dans le Plan d'actions du SEVE.
Vous structurer vos actions par la rédaction de documents de travail : APS, APD, DCE, tableaux de bords, plannings, fiches financières, dossiers stratégiques.
Votre activité et votre positionnement au sein du bureau d'études vous conduisent à développer l'axe expertise pour assister les responsables de territoire sur les questions liées au paysage et aux demandes du public.
De même, vous intervenez en conseil et appui dans l'identification et la construction des besoins auprès des professionnels du SEVE, en ressource pour enrichir des projets ainsi que dans leurs relations avec les bureaux
d'études externes.
Vous êtes amené à travailler avec d'autres de la collectivité dans la mise en oeuvre de projets transversaux.

PROFIL

Vous êtes un professionnel reconnu du paysage et de la conception, réalisation d'espaces verts.
Vous avez une bonne connaissance des végétaux.
Vous avez des notions d'urbanisme et des connaissances en matière de marchés publics.
Vous appréciez le travail en mode projet et avez de réelles capacités relationnelles vous permettant de vous positionner en expertise, conseil et transversalité.

POSTE

Réf. 10215
Missions :
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez au Comité de Direction Générale et devez :
Assurer la direction de la Qualité de la Gestion Publique.
Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, tant en interne qu'en externe, répondant aux exigences de vérification du respect des procédures et moyens s'imposant dans le domaine de la gestion publique.
Promouvoir une culture d'évaluation des politiques publiques départementales et faire progresser la modernisation de l'organisation des services départementaux.
Favoriser une démarche prospective tant sur l'organisation que sur les actions menées par le Conseil général en tenant compte des besoins des citoyens (approche de marketing territorial).
Mettre en place les outils et procédures visant à assurer le contrôle interne et externe, à savoir :
Conduite d'audits ponctuels sur pièces et sur place tant dans les satellites que dans les services.
Assistance des services pour la mise en place d'outils de gestion et de tableaux de bord, ainsi que dans les analyses de gestion nécessaires.
Elaboration d'outils d'information pour la direction générale et les élus - proposition d'outils méthodologiques en matière d'évaluation des politiques publiques.
Développement de démarches prospectives et de connaissance de la population du département.
Favoriser la réflexion stratégique avec les agents du Conseil général afin de faciliter les orientations stratégiques prises par les élus.
Manager l'équipe de chargés de mission placée sous votre autorité.

PROFIL

Administrateur, Ingénieur en Chef, contractuel.
Diplômes et niveau d'études : Bac + 4 minimum avec de solides connaissances dans le domaine de la gestion et de la comptabilité privée ou publique.
Maîtrise des démarches liées à la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle de gestion adaptées au secteur public ainsi que des méthodologies liées à l'évaluation des politiques publiques.
Connaissances des méthodes et outils de formalisation des processus et des procédures.
Maîtrise des méthodes de conception d'indicateurs et de tableau de bord.
Expérience réussie dans le contrôle de gestion dans les organismes publics ou en entreprises serait un plus ainsi qu'une expérience en matière de management d'une équipe de cadres A.

POSTE

Réf. KL - 2799A
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au Développement, au sein d'un pôle regroupant six directions, vous serez chargé :
De coordonner et animer les activités des trois services placés sous votre responsabilité (Action foncière, Environnement, Habitat) regroupant 54 agents.
Dans le domaine de l'habitat, le Département est délégataire de la compétence aides à la pierre, avec un objectif de construction de plus de 1500 logements sociaux d'ici 2010.
Dans le domaine de l'environnement, le Département assurera progressivement la gestion de 2300 ha d'espaces naturels sensibles.
En matière de politique foncière, ce sont plus de 1000 ha qui devront être maîtrisés d'ici 3 ans.
D'apporter une expertise technique aux élus départementaux et plus particulièrement aux Vice-présidents Action foncière, Environnement, Habitat.
D'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les politiques de votre secteur en veillant à la transversalité des
approches de manière à assurer un développement durable et raisonné du territoire.
De porter les orientations des politiques départementales auprès des partenaires de la collectivité.
A ce titre, vous aurez en charge la mobilisation des communes et des intercommunalités pour le développement du logement social et la protection de l'environnement.
De participer aux actions de communication de la collectivité.
De préparer et d'exécuter le budget de votre secteur.

PROFIL

Administrateur ou Ingénieur en chef disposant d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Expérience forte en matière de prospective et de développement territorial.
Capacité à cerner les enjeux liés aux évolutions démographiques, économiques et sociales.
Force de proposition, doté d'une capacité d'animation et de management d'équipes pluridisciplinaires.

POSTE

Par voie statutaire.
Ingénieur territorial principal ou chef (emploi fonctionnel).
Collaborateur direct du DGS, membre du comité de direction, vous participez au processus de décision de la collectivité et à la mise en oeuvre des politiques publiques relevant de votre secteur.
Vous êtes plus particulièrement chargé :
De diriger et d'animer de manière transversale les services de la DSTCP (Bâtiments, Maintenance du Patrimoine, Marchés, Achats, Propreté, soit près d'une centaine d'agents).
D'établir la programmation pluriannuelle des travaux aux plans technique et financier.
D'assurer le suivi des opérations et chantiers en veillant au respect des délais d'exécution.
De mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord de gestion nécessaires à l'analyse d'activité de la DSTCP.
Poste à pouvoir au 1er octobre 2008.

PROFIL

Doté d'une solide formation supérieure effectuée dans la spécialité bâtiment/travaux publics, vous maîtrisez le cadre juridique et technique applicable à l'ensemble des services de la Direction.
Fort d'une expérience réussie de management, pilotage et coordination d'équipes en collectivité locale, vous êtes sensibilisé aux problématiques de développement durable appliquées au domaine technique.

POSTE

Pour la Direction de l'espace public et de l'environnement.
Ingénieur Territorial - Réf. RSA-EP.
Missions :
Animation et encadrement du service, études de faisabilité et programmation des opérations d'aménagement de l'espace public, veille et coordination des interventions dans le cadre de la GUP et des ORU.

PROFIL

POSTE

Pour la Direction de l'aménagement, de la rénovation urbaine et de l'habitat.
Ingénieur ou Attaché Territorial - Réf. R-PAH.
Missions :
Conduite d'études préalables et de faisabilité, suivi et contrôle de l'exécution ou de la délégation des opérations d'aménagement urbain, développement et animation des partenariats.

PROFIL

POSTE

Pour la Direction de l'aménagement, de la rénovation urbaine et de l'habitat.
Quartiers Bellevue et Sillon de Bretagne.
Ingénieurs Territoriaux - Réf. CO.
Missions :
Suivi de la mise en oeuvre opérationnelle de la convention ANRU, coordination et suivi de l'OPCU, concertation avec les habitants, marchés publics.

PROFIL