POSTE

Par voie de mutation
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Missions :
En collaboration directe avec le Maire et en relation avec les élus, vous serez chargé de :
La direction et la coordination de l'ensemble des services, l'encadrement de cent cinquante cinq agents.
La préparation et la mise en oeuvre des décisions municipales.
La participation aux conseils municipaux et aux diverses réunions de travail organisées par le Maire.
L'élaboration des budgets, le suivi de son exécution, et de la trésorerie.
L'élaboration, la coordination et le suivi des projets communaux.
Montage et suivi des dossiers et des procédures de marchés publics, constitution des dossiers de demandes de subventions, élaboration et contrôle des actes adminstratifs , expertise et conseil auprès des élus, veille juridique et réglementaire.
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + 13èw mois.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Formation juridique supérieure, solides connaissance en droit public, finances publiques et marchés, droit à l'urbanisme, polyvalence et autonomie, maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles et relationnelles, aptitudes au management, rigueur, discrétion et disponibilité.
Compétence de gestion de projet stratégique et d'accompagnement du changemet, connaissance de l'allemand appréciée.