POSTE

Grade : rédacteur confirmé ou contrôleur territorial (catégorie B de la fonction publique).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez à temps complet en binôme avec un deuxième chargé d'hygiène et de sécurité à temps non complet
Critères de performance du poste :
Amélioration constante de la sécurité et de l'hygiène au travail
Sensibilation des agents sur le respect des normes de sécurité en vigueur dans leur environnement professionnel
En étroite collaboration avec le médecin du travail
Principales activités :
Mission de recherche sur les causes et conséquences des accidents du travail.
Mission de détection des risques professionnels.
Mission de conseil en matière de formation.

PROFIL

POSTE

Pour la Direction Bâtiments - Transports - Espaces naturels.
Cadre des Contrôleurs de travaux.
Placé sous l'autorité du responsable du service Déplacements - Transports.
Missions :
Pilotage des études de maîtrise d'oeuvre des opérations d'investissement issues du Plan Local de Déplacement de la Communauté d'Agglomération du Val d'Orge.
Pilotage et suivi des travaux liés aux transports et VRD (gares routières, parcs relais, pistes cyclables, accessibilités PMR, etc...).
Montage des marchés publics correspondant avec le service juridique.
Suivi terrain du fonctionnement du réseau de bus (animation des conférences points d'arrêts, élaboration d'un suivi de l'état des points d'arrêts, réalisation de comptages et/ou de contrôles ponctuels sur le réseau, etc...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Chèques restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible.

PROFIL

Disponibilité, rigueur et organisation.
Capacités de travail en transversalité.
Expérience dans le domaine de la VRD souhaitée.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B obligatoire.

POSTE

Gestion Urbaine de proximité.
Niveau Contrôleur.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement Urbain, au sein des Services Techniques, vous aurez en charge la coordination des agents de maîtrise s'occupant des espaces verts, de la voirie, de la propreté et du ramassage des déchets.
Vous serez le coordonnateur de la Gestion Urbaine de Proximité en lien avec les services et les partenaires concernés.
Missions :
Encadrement des agents de maîtrise afin que l'ensemble des prestations soient réalisées dans les délais et coûts annoncés, avec un souci de réactivité (activité en régie ou avec des prestataires).
Surveillance du domaine public avec suivi des travaux des concessionnaires.
Etudes des demandes des habitants dans le secteur concerné avec rédaction des réponses et mise en oeuvre des actions si nécessaire.
Elaboration et suivi de tableau de bord de l'activité du service (coûts, délais d'intervention, délais de réponse...).
Animation de la G.U.P. ayant pour thème la gestion des déchets, la gestion des parkings et la tranquillité - sécurité.
Aide à la rédaction des pièces techniques des marchés d'entretien.
Remplacement du chef de service en son absence.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle + CNAS.

PROFIL

Réactivité importante.
Connaissance de la réglementation liée à la gestion du domaine public et des marchés publics.
Expérience des collectivités locales.
Qualités d'encadrement, relationnelles et rédactionnelles.
Inventivité.

POSTE

Pour le Centre Technique Municipal,
A temps complet / 35h hebdomadaire.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable des services techniques et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes chargé :
De l'organisation générale et de la gestion du personnel des services techniques (12 agents) répartis dans plusieurs domaines : bâtiments, voirie, espaces verts, propreté, fête et cérémonie.
De la planification et la coordination des travaux de maintenance, d'entretien et d'amélioration du patrimoine communal.
Du suivi du maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments.
De l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour maintenir ou améliorer les performances des installations en termes de coûts et de taux d'utilisation.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Poste à pourvoir immédiatement

PROFIL

Expérience indispensable dans un poste similaire.
Aptitude à l'organisation du travail et à l'encadrement.
Rigueur, et autonomie dans le travail.
Connaissance de l'outil informatique (Word et Excel).
Sens du dialogue et du service public.
Permis B.