POSTE

Pour le Service Technique
(Titulaire ou Contractuel) à temps complet.
Missions :
Sous la tutelle du Directeur Général des services et du responsable des Services techniques, en étroite collaboration avec les autres agents du Service Technique, vous aurez à charge la réalisation de divers travaux de bâtiments et voirie.
Participer ponctuellement à l'activité des autres secteurs des Ateliers Municipaux.
Poste à pourvoir au plus vite.

PROFIL

Connaissances confirmées en travaux de bâtiments.
Avoir le sens de l'organisation et de l'observation.
Avoir une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme et polyvalence, permis B.

POSTE

Cadre d'emploi des attachés (titulaire, contractuel ou liste d'aptitude).
Rattaché à la Direction de l'Administration Générale et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous venez renforcer le service juridique.
Missions
Vous contribuerez à la veille et au conseil juridique : veille documentaire interne, recherches documentaires, rédactions de notes, études en direction des élus et des services (notamment sur des questions de droit civil, pénal).
Vous serez chargé du suivi des assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte automobile) : gestion des sinistres, instructions des dossiers en lien avec les compagnies et les services, assistance aux expertises, suivi éventuellement des dossiers contentieux avec les compagnies d'assurance et leurs avocats.
Vous prendrez également en charge certains dossiers spécifiques.
Rémunération statutaire.
Régime indemnitaire.
Prime annuelle.
Prime liée à l'évaluation.
Adhérent CNAS
Poste à pourvoir immédiatement

PROFIL

De formation supérieure en droit (Bac + 4), vous avez une parfaite connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales et maîtrisez également les questions de droit civil, pénal qui les concernent.
Une première expérience professionnelle ou stage de longue durée dans un cabinet d'avocats est souhaitée.
Vous justifiez de grandes capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, et d'aptitude à travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

POSTE

Par voie de mutation, ou détachement, ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle.
Cadre B.
Sous l'autorité du responsable du service juridique, service englobant les Affaires Juridiques, la Documentation et le Conseil Municipal, vous assisterez ce dernier dans la gestion et la coordination de l'Assemblée municipale.
Vous appuierez le chef de service dans la prompte préparation, dans l'animation et dans le contrôle des séances du Conseil Municipal et des instances satellites.
Avec l'aide de 2 gestionnaires de l'Assemblée municipale, vos missions consisteront à être à l'écoute des services et des élus afin d'assurer un déroulement serein et optimal des séances du Conseil Municipal, tout en garantissant la légalité, l'adaptabilité et l'intelligibilité des délibérations votées.
Au terme de ces missions, vous participez à des séances du Conseil Municipal et aux Commissions préparatoires.

PROFIL

De niveau DEUG minimum ou justifiant d'une expérience significative au sein d'une commune, vous disposez de bonnes notions juridiques en droit des Collectivités Locales.
Dans le cadre de votre activité professionnelle, vous faites preuve de méthodologie, d'initiative, de rigueur et de pédagogie.
Traduisant de manière pragmatique ces qualités, vous possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez pleinement l'outil et la saisie informatique (Windows, Word, Excel, Internet...).

POSTE

(statutaire ou contractuel)

PROFIL

Connaissant parfaitement les financements croisés Etat /Département /Région, il a une expérience confirmée des contrats et conventionnements divers, des actions associatives, et des procédures d'octroi et de versement des
subventions.
Expérience confirmée dans un poste similaire.
Connaissance des politiques de réussite et veille éducative, des CLAS et CLSPD.
Il connaît parfaitement les problématiques des quartiers ZRU, ZUS et ANRU.

POSTE

Dans le cadre d'une nouvelle ambition de la ville en matière de développement durable, vous serez chargé de la mise en oeuvre de cette politique et notamment :
D'élaborer et rédiger l'agenda 21 local.
D'établir un diagnostic de territoire.
De mettre en oeuvre une concertation.
D'établir un plan d'actions.
D'évaluer les mesures prises.
Placé sous l'autorité du directeur général de la Ville, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus et les services de la collectivité.
Recrutement contractuel au grade d'ingénieur (catégorie A).
Rémunération : régime indemnitaire et treizième mois.

PROFIL

Professionnel du domaine, vous justifiez des connaissances juridiques, techniques, scientifiques du secteur d'activité.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de gérer un projet.
Vos qualités humaines vous donnent les capacités de convaincre et de fédérer des acteurs dans le cadre d'un projet structurant.