POSTE

Recrutement contractuel.
Sous l'autorité du directeur général des services.
Vous dirigez et coordonnez les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous pilotez les instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance et développez les partenariats institutionnels avec la police nationale notamment.
Vous concevez et mettez en oeuvre les stratégies d'intervention de la police municipale et du service médiation, veillez à la sécurisation du patrimoine public et privé, initiez une relation de proximité avec la population ainsi que des actions de sensibilisation en milieu scolaire ou associatif.
Vous assurez enfin la gestion administrative et budgétaire de la Direction Sécurité et Prévention composée de 19 agents.

PROFIL

POSTE

Selon conditions statutaires.
Rattaché au Directeur Général des Services, vous serez chargé de diriger, d'animer et d'organiser le travail de ce service dans les fonctions de réalisation du budget et de la comptabilité, de suivi et d'analyse financière.
Vous collaborerez étroitement avec la Direction Générale et le Maire Adjoint chargé des finances.
Vous aurez aussi pour objectif la mise en application et le suivi de la dématérialisation des marchés publics et de la paye.
La ville est au fait des outils de gestion et elle a notamment élaboré un partenariat avec le Trésor Public et mis en place le paiement par cartes bancaires et par CESU.
La visée pour 2008 est de parvenir à une totale dématérialisation avec le Trésor Public.
Ce poste du cadre d'emplois Attachés Territoriaux est à pourvoir par mutation d'un fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale, par détachement ou par voie contractuelle.

PROFIL

Dans une fonction similaire, vous avez acquis une très bonne connaissance des finances locales (budget, contrôle de l'application des techniques budgétaires et financières, comptabilité publique, dette, trésorerie...).
Votre maîtrise de la M14, M49 et votre connaissance de l'outil informatique sont reconnues.

POSTE

Secteur : gestion des déchets.
Pour un contrat de 5 mois minimum.
Pour le remplacement d'un congé maternité).
Horaires : 8 h 30-12 h 00/13 h 30-17 h 30
Lieu : 77250 Veneux les sablons.
Sous l'autorité de la directrice vous assurerez la mise en oeuvre, le suivi des actions de terrain et de communication.
Missions :
Elaboration et mise en oeuvre du plan de communication, conception et réalisation de supports de communication, calendriers, rapport annuel.
Suivi des actions de sensibilisation à la collecte sélective.
Préparation et animation des réunions publiques.
Préparation des évènements sur la collecte sélective.
Définition des actions et outils à mettre en place.
Suivi des équipes d'ambassadeurs du tri : élaboration du planning hebdomadaire, suivi des missions.
Encadrement des actions de terrain.
Suivi de la qualité et des résultats.

PROFIL

Bac + 4 ou 5 environnement.
Fort d'une bonne connaissance du monde des déchets, vous montrez une sensibilité particulière aux problèmes environnementaux.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un atout indispensable.
Vous faites preuve de dynamisme, de créativité, force de propositions et d'initiatives.
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.
Vous maîtrisez l'outil informatique (notamment word, excel et Power Point).
Ce poste nécessite le permis de conduire B.

POSTE

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en relation avec l'élue en charge du secteur, le directeur de l'action culturelle devra :
Assurer la direction, l'animation et la coordination de l'équipe culturelle ainsi que les relations avec les associations.
Concevoir et mettre en oeuvre la programmation des évènements relevant de l'animation et de la culture.
Supervision du planning de location des salles municipales.
Préparation et exécution du budget.
Régies du service.
Promotion, évaluation de la politique culturelle.
CONDITIONS :
Agent de catégorie A ou B expérimenté statutaire ou contractuel.
Rémunération statutaire (ou équivalent) et régime indemnitaire dont 13ème mois.
Poste à pourvoir à compter de septembre 2008.

PROFIL

Une expérience significative dans le domaine de la culture et de l'animation.
Connaissances indispensables de l'environnement culturel, administratif et juridique des collectivités territoriales.
Capacités certaines d'encadrement, force de propositions, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Grande disponibilité.
Titulaire ou capacité à obtenir une licence d'entrepreneur de spectacles.

POSTE

Assistant Spécialisé d'Enseignement Artistique ou contractuel.
Prise de fonction le 28 août 2008
Vous aurez à mettre en place des projets pédagogiques.
Vous assurerez toute la gestion administrative.

PROFIL

Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, vous aurez à développer une intention et une expression chorégraphiques avec les enfants.
Vous avez le goût de la recherche et de l'innovation pédagogique.

POSTE

POUR SON PROJET DE RÉNOVATION URBAINE
Contractuel
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet de rénovation du quartier du Mont Saint-Martin (ZUS de 5 500 habitants), avec le soutien de l'ANRU et de la Région Ile-de-France, en partenariat avec l'office public Val-de-Loing Habitat, la Ville de Nemours recherche un chargé d'opérations pour un contrat de 3 ans.
Directement rattaché auprès du Directeur des services techniques, vous intervenez en étroite relation avec l'équipe rénovation urbaine créée spécifiquement depuis dix-huit mois pour élaborer le projet.
Principales missions :
Vous êtes chargé de mettre en oeuvre le programme communal qui comprend la construction d'équipements publics et la restructuration de voiries.
A ce titre, vous :
Participez à l'élaboration des projets.
Effectuez le montage technique des marchés de maîtrise d'oeuvre.
Supervisez les dossiers de consultation des entreprises élaborés par la maîtrise d'oeuvre.
Assurez la programmation des travaux ; leurs suivis et le respect des prescriptions.
Assurez la conduite d'opération en coordination étroite avec l'office public Val-de-Loing Habitat et ses maîtres d'oeuvre ainsi qu'avec les aménageurs privés intervenant sur le périmètre.
Représentez la maîtrise d'ouvrage communale dans les réunions de coordination.
Garantissez la cohérence et l'articulation entre les chantiers majeurs et les différents intervenants sur le secteur (travaux concessionnaires, entretiens courants effectués en régie...) dans un souci de minimiser les impacts sur la vie locale.
Faites respecter le calendrier de mise en oeuvre et veillez à optimiser la maintenance ultérieure.

PROFIL

Ingénieur doté d'excellentes connaissances en matière de construction d'équipements publics et de bonnes connaissances en matière de VRD, d'espaces publics et d'espaces verts.
Expériences exigées :
Expérience en collectivité dans le domaine de l'aménagement / du renouvellement urbain / du logement.
Connaissance des dispositifs contractuels ANRU.
Gout pour le travail partenarial.
Qualités requises :
Sens des relations humaines et de la communication.
Sens de l'initiative, autonomie et capacité d'organisation.
Rigueur.
Qualité rédactionnelle, esprit d'analyse.
Sens du travail en équipe.
Aptitude à intervenir en secteur sensible.
Disponibilité.
Permis B.