POSTE

Technicien supérieur territorial (catégorie B) par voie de mutation ou détachement ou contractuel de droit public.
Poste :
Placé sous l'autorité du responsable informatique vous assurerez :
Exploitation informatique.
Gestion des incidents d'exploitation.
Installation et gestion des équipements informatiques.
Contrôle de la sécurité des équipement.
Définition des procédures d'exploitation.
Maintien des conditions générales de production.
Gestion du parc informatique.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2008.

PROFIL

Cadre d'emplois : Techniciens supérieurs territoriaux, titre ou diplôme homologué au moins au niveau III des titres et diplômes de l'enseignement technologique.

POSTE

Catégorie A
(Statutaire ou contractuel)
Vous accompagnez les projets d'implantation, de développement et de transfert d'entreprises : évaluation des besoins, rédaction des délibérations, suivi des demandes de permis de construire, vente de terrains, suivi des chantiers, recherche de solutions pour le transfert d'activités, identification des subventions mobilisables, aide au recrutement, service après-vente, etc.
Vous assurez la gestion des zones d'activités communautaires (ZAC du Haut-Villé, 65 hectares, lotissement Pinçonlieu 15 hectares) : attributions des terrains aux entreprises, suivi des appels d'offres, etc.

PROFIL

Diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement écono mique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement économique et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Doté de capacités, de synthèse et rédactionnelles, vous alliez rigueur et aisance relationnelle.

POSTE

Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Pour le Syndicat mixte des transports collectifs de l'Oise.
Filière technique - Ingénieur territorial.
Réf. GZ-08142.
Sous l'autorité du directeur technique, vous êtes chargé de préparer les dossiers techniques du Syndicat mixte et de les mettre en place dans les bassins de vie du département de l'Oise, en étroite concertation avec les autorités organisatrices de transport.
Vous organisez les réunions de concertation sur le terrain (comités des bassins de vie, comité des partenaires, etc.) et assurez leur suivi.
Vos principales missions :
Coordination des modes de transport publics :
- étudier des solutions techniques d'amélioration
- organiser des réunions de concertation
- analyser les propositions et les mettre en oeuvre
- promouvoir les actions menées
- créer des bases de données (statistiques, cartographies, tarifs...) et suivre les documents d'urbanisme.
Participation à la conduite de projets techniques :
- suivre la centrale d'information multimodale, la centrale de réservation pour transport à la demande et la centrale de covoiturage
- contribuer à la création de tarification et de titres de transport uniques
- élaborer des cahiers des charges dans le cadre des marchés.
Etudes de nouveaux services de transports en commun :
- élaborer des dossiers et participer aux réunions de travail
- rédiger comptes rendus et procès-verbaux.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Master / DESS dans le domaine des transports collectifs ou possédez une expérience dans ce domaine.
Autonome et rigoureux, vous possédez les sens du dialogue et de la négociation afin d'être de force de propositions.
Les problématiques de transport et de marchés publics vous sont connues.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous êtes disponible et mobile (déplacements dans le département).

POSTE

Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Pour la Direction du Développement des Territoires.
Filière administrative - Attaché territorial.
Réf. GZ 08-143.
Au sein du service habitat et aménagement, vous pilotez la mise en place des éléments administratifs et financiers de l'action départementale en matière d'habitat et de politique de la ville.
A cet effet, vous encadrez l'activité du bureau, établissez les propositions budgétaires et suivez les crédits alloués.
Vos principales missions :
Management :
- organiser et superviser l'activité du bureau, encadrer 4 personnes
- établir les propositions budgétaires et coordonner le suivi de crédits
- contrôler les rapports présentés en assemblée ou commission permanente
- assurer la transversalité des projets.
Gestion des dossiers :
- validez les documents produits par le bureau (rapports, notes, courriers...)
- contribuer à la réflexion collective sur la programmation des aides à la construction et à la réhabilitation (parc social comme privé au titre des aides de l'ANAH)
- mettre en place, en lien avec les partenaires concernés, la lutte contre l'habitat indigne
- représenter le Département au sein de diverses réunions
- élaborer et mettre en oeuvre le Plan départemental de l'habitat (rédaction du marché, suivi de l'étude...)
- suivre la convention de partenariat relative au logement signée entre le Conseil général et la Région.
Partenariat :
- coordination des dossiers sur l'habitat (social, particuliers...) au sein du Conseil général
- participation aux comités de coordination Habitat avec les partenaires (Etat, Anah bailleurs, etc.).

PROFIL

De formation supérieure en habitat, urbanisme ou gestion administrative, vous maîtrisez les dispositifs concernant le logement social, les politiques de l'Etat ainsi que la réglementation en matière d'habitat et de logement.
Une première expérience de management en collectivité serait un plus.
Vous maîtrisez l'outil bureautique.

POSTE

Par voie statutaire ou contractuelle.
Catégorie A.
Vous avez pour missions :
Piloter et gérer l'ensemble des moyens informatiques et téléphoniques de la Ville.
Gérer et optimiser les infrastructures réseaux.
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d'information.
Assurer l'organisation et la gestion de l'exploitation informatique.
Assurer le contrôle de la réglementation en matière de sécurité des équipements et des données.
Encadrer et animer une équipe de 11 agents.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Direction.

PROFIL

Diplômé de l'enseignement supérieur et justifiant d'une solide expérience professionnelle, vous êtes doté d'une excellente connaissance du domaine informatique et des systèmes d'information.
Votre capacité à manager et à animer une équipe est essentielle.
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez être force de proposition.
Disponibilité requise.