POSTE

A compter du 15 Octobre 2008.
Placé sous la responsabilité de la Directrice, le chargé de mission viendra compléter l'équipe de 5 personnes.
Les missions de l'USH des Pays de la Loire.
Au service de ses adhérents, l'USH des Pays de la Loire assure le pilotage et l'animation de l'action politique et professionnelle en matière d'habitat social en région.
Dans le contexte de la décentralisation, l'action des organismes s'effectue désormais en concertation étroite avec les collectivités (voir site USH www.ush-pl.org)
Principales missions du chargé de mission :
Il a un rôle d'animation technique qui se décline dans l'action professionnelle régionale, et dans l'appui aux organismes pour leur permettre de construire le partenariat, d'être force de proposition dans les politiques locales de l'habitat et de négocier avec leurs partenaires les conditions de leurs interventions.
Autres missions :
Participation à la mutualisation des pratiques des organismes.
Veille sur les dossiers de l'action professionnelle.
Représentation de l'USH des Pays de la Loire dans les dispositifs partenariaux en lien avec ses instances politiques et sa Direction.
Contrat à Durée Déterminée de 18 mois, statut cadre.
Rémunération selon profil.
Poste basé à Saint Herblain (44), déplacements dans la région avec véhicule personnel.

PROFIL

Compétences et qualités requises :
Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et adaptabilité.
Capacité de reporting et esprit d'équipe.
Capacités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité de négociation et d'écoute.
Formation et expérience :
Formation supérieure Bac + 5 avec une spécialisation dans le domaine des politiques de l'habitat et de la ville.
Une première expérience appréciée dans une collectivité locale, une structure du secteur de l'habitat ou un organisme d'Hlm.

POSTE

Pour le Service Stationnement, par voie statutaire (ou à défaut contractuelle)
Catégorie B Sous l'autorité de l'adjoint au responsable du service stationnement et au sein d'une équipe de 9 cadres de proximité, vous managez 10 à 15 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) sur les 3 zones de stationnement. Vous assurez un management de proximité qui implique une présence sur le terrain représentant 50% de votre activité.
Cette présence est indispensable pour avoir une bonne connaissance de l'espace public, des usagers et pour effectuer un travail de management en lien fort avec la réalité du travail des ASVP.
Assermenté, vous portez l'uniforme et êtes amené à intervenir auprès de votre équipe en soutien formatif et opérationnel sur l'espace public pour les aider dans leurs pratiques professionnelles et en cas de conflits avec les usagers.
Vous organisez et planifiez l'activité des agents, réalisez et formalisez des suivis quotidiens d'activité et êtes en
relation avec le PC stationnement pour optimiser la gestion des secteurs.
Vous rédigez l'ensemble des documents administratifs : suivi, comptes-rendus, rapports relatifs à l'activité de l'équipe.
Vous communiquez et expliquez la politique de gestion de l'espace public de stationnement aux agents. Vous intervenez auprès des usagers (NGE, commerçants, contrevenants,...) afin de les informer ou de résoudre des problématiques liées au stationnement.
Votre temps de travail est planifié sur 4 jours et vous travaillez 1 samedi sur 2.

PROFIL

Vous souhaitez vous investir dans un poste à fort management opérationnel qui requiert de réelles capacités relationnelles et de régulation des conflits ainsi que la faculté à prendre du recul pour chercher des solutions pratiques et organisationnelles.
Vous êtes pragmatique, organisé et avez le sens du résultat.
Votre goût de la communication et de l'argumentation est un atout pour réussir à ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et possédez un bon niveau rédactionnel.