POSTE
Pour la Direction de l'Action sociale et de l'insertion.

PROFIL
Connaissance des collectivités locales, des acteurs et institutions. Connaissance sur la problématique du handicap, les enjeux urbains et sociaux. Conduite et montage de projets aux plans conceptuels, juridiques et financiers. Conduire l'ingénierie financière lors de la mise en oeuvre d'un projet.
Maîtrise de l'outil informatique.
Analyser et synthétiser un ensemble de données.
Elaborer des rapports, notes de synthèse.
Formuler des propositions.
Aisance rédactionnelle.
Conduite d'entretien et de réunion.
Capacité à la négociation.
Gestion du temps et respect des délais impartis.
Capacité de mobilisation des intervenants et d'animation de démarches.
Savoir impliquer les opérationnels.
Esprit d'initiative.
Prise de parole en public.
Diplômes requis : Bac + 3 à 5 ans dans le domaine social ou en sciences humaines.

POSTE

Statutaire ou contractuel.
A compter du 1er Octobre 2008.
Sous l'autorité du responsable du Service Animation, vous aurez pour missions :
La réalisation technique des manifestations et des spectacles dans le cadre du théâtre Agoreine, notamment concernant la partie son.
La maintenance et l'entretien du matériel.
L'accueil des intermittents du spectacle lors des manifestations.
D'assurer ponctuellement des régies techniques sur d'autres sites de la Ville.

PROFIL

Vous détenez le diplôme de technicien du spectacle (son et lumière).
Vous connaissez les règles de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public (ERP).
Vous êtes polyvalent, diplomate et autonome.
Vous avez déjà occupé un poste similaire.
Vous pourrez être amené à effectuer des horaires irréguliers en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuit, week-end).

POSTE

Par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre A.
Mission :
Sous l'autorité du Responsable du service financier, vous aurez pour missions :
De seconder le Responsable et assurer l'intérim.
De préparer et suivre les budgets de la commune.
De constituer les annexes budgétaires.
De suivre l'actif et l'inventaire.
De gérer la trésorerie et de participer à la gestion de la dette.
De réaliser les analyses financières et fiscales.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2008.

PROFIL

Titulaire d'un Bac + 4 / 5.
Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique, des finances locales et des marchés publics.
Vous avez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités.
Vous êtes disponible et rigoureux.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Une expérience dans un poste similaire sera appréciée.

POSTE

En CDD de 12 mois (septembre 2008 - septembre 2009) devant évoluer en CDI, pour le remplacement d'un congé
individuel de formation.
Adjoint de l'Agent Comptable.
Vous aurez en charge la tenue de la comptabilité de l'Etablissement (selon l'instruction comptable M9-4) :
Gestion de la chaîne des dépenses et des recettes, vérification de la paie, déclarations fiscales et sociales, gestion de la
trésorerie, centralisations comptables et tenue des journaux, élaboration du compte financier, participation aux comités des achats (passation marchés publics).
Utilisation du logiciel SIF (Système d'Information Financière) développé par la société GFI Informatique pour le GIE des
Etablissements Publics d'Aménagement Villes Nouvelles.

PROFIL

Si recrutement dans le cadre d'un contrat de droit privé :
- BAC+2 (BTS de comptabilité ou équivalent)
- DECF (notamment pour les pratiques comptables et fiscales).
Si recrutement dans le cadre d'un détachement :
- Cadre A ou B très expérimenenté (DGFIP)
- Cadre A ou B Hospitalier ou de Collectivité locale expérimenté et formé à la gestion publique.
Vous avez une expérience et des connaissances en comptabilité publique et si possible une expérience en agence comptable (Instruction M9-4 ou M9-5). Vous possédez des connaissances juridiques, fiscales et sociales ainsi que la maîtrise de Microsoft Office et de la navigation internet.
Autonome, votre sens relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre disponibilité sont les qualités indispensables pour réussir une intégration rapide.

POSTE

Par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez chargé de développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Vous participez activement à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication.
Vos activités principales sont :
Conception et/ou réalisation de produits de communication (guides, affiches, tracts...) et des magazines externe et interne.
Mise à jour du site Internet et actualisation des panneaux lumineux.
Suivi des relations avec les administrés.
Gestion du planning des reportages photographiques.
Gestion de la photothèque (argentique et numérique).
Gestion des relations presse.
Assistance et conseil en communication auprès des services de la Mairie.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
Poste à pourvoir au 15 septembre 2008.

PROFIL

De formation supérieure en communication/ graphisme, minimum Bac+2, vous maîtrisez les logiciels PAO et avez une bonne connaissance de la chaîne graphique.
Vous disposez d'un esprit d'initiative et faites preuve de créativité.
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Une expérience similaire exigée.

POSTE

Placé sous l'autorité de Directeur Général vous êtes chargé de la :
Gestion d'une équipe permanente (secrétariat/service du personnel).
Mise en place des nouveaux statuts des OPH.
Développer la transversalité des dossiers à traiter entre les différents services et suivi de l'avancée de ces derniers.
Définition et mise en place de stratégies de communication(interne/externe).
Poste à pourvoir immédiatement.

PROFIL

Contrat à durée déterminée avec possibilité d'un CDI.
Traitement en fonction de l'expérience.
Expériences confirmées dans des fonctions analogues.
Capacités relationnelles, expérience en gestion de projet...
Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...).

POSTE

Statutaire ou Contractuel.
Descriptif :
Positionné au sein du service de l'aménagement urbain , vous compléterez l'équipe actuelle dans ses différentes démarches d'études, de réflexion et de gestion de projets.
Vous assurerez :
La mise en oeuvre de la Convention de Rénovation Urbaine du quartier du Noyer Doré, impliquant la mise en place et le suivi des relations avec l'ensemble des partenaires extérieurs et la coordination interne tant avec les services techniques, la chef de projet politique de la ville et les autres services impliqués.
Le pilotage des missions confiées à un aménageur dans le cadre d'une Convention Publique d'Aménagement, ainsi que la définition, la mise en oeuvre et le suivi en direct d'opérations spécifiques.
Le suivi de la programmation pluriannuelle tant sur les aspects de construction, d'aménagement que sur le suivi financier du projet.
Le suivi et la mise en oeuvre d'opérations spécifiques portées par la Direction.
La communication, l'accueil et l'information du public sur les questions liées à la rénovation urbaine.
Statutaire ou selon profil du candidat + 13ème mois.
Date de recrutement : 15 septembre 2008.

PROFIL

De formation supérieure (3° cycle ou école d'ingénieur, dans 1 ou plusieurs domaines tels que l'urbanisme, l'aménagement ou l'habitat), le candidat fera état d'une solide expérience dans le montage et le pilotage d'opérations complexes d'aménagement et de rénovation urbaine, ainsi que d'une aisance relationnelle certaine.
Bonnes connaissances en aménagement et des procédures liées à la rénovation urbaine.
Connaissances techniques tant en voirie et espaces verts, qu'en bâtiment.
Autonome, rigoureux, organisé, fin négociateu.
Capacité de travail en équipe.
Capacité de travailler avec différents types d'interlocuteurs, tant publics que privés.
Capacité à travailler au contact de la population.
Connaissance des procédures administratives, notamment en mise en oeuvre de marchés publics et budgétaires.
Maîtrise de l'outil informatique, compétences graphiques appréciées.

POSTE
Réf : jmbl8708e

PROFIL

POSTE

Voirie-Réseaux-Garage-Propreté Urbaine.
Ingénieur Territorial.
Missions :
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques vous assurez :
La direction et l'animation d'équipes composées des services voirie-réseaux-garage et propreté urbaine (nettoiement de la voirie, collecte des ordures ménagères, tri sélectif et déchetterie).
La coordination du projet Métro 2012 : vous serez l'interlocuteur privilégié de la RATP et le Référent Ville tout au long du projet (prolongement de la ligne 4 du métro).
L'organisation et la planification des travaux dans ces domaines.
La proposition, la faisabilité et la réalisation de projets spécifiques dans ces domaines.
Le diagnostic et la programmation pluriannuelle des travaux de voirie.
Le suivi et la programmation des travaux sur réseaux d'assainissement.
La vérification et la sécurité relative à la voirie et aux réseaux.
Le suivi du plan de signalisation, de circulation, de stationnement et des moyens de déplacement dans la ville.
L'élaboration, le suivi des budgets et des marchés publics.
Les relations avec les partenaires extérieurs.
Régime indemnitaire maximum, prime annuelle.
Téléphone portable de service, véhicule de service en " pool ".

PROFIL

Expérience significative dans ces domaines d'activités.
Être titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur travaux publics.
Réelles compétences en encadrement et dans le management des équipes.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation et de la concertation.
Dynamisme, rigueur et disponibilité.
Maîtrise de l'outil informatique.