POSTE

Cadre A ou B.
Missions :
Assurer le suivi et l'instruction des dossiers relatifs à l'urbanisme réglementaire et à l'urbanisme opérationnel.
Assurer le suivi des procédures contentieuses en liaison avec notre avocat.
Superviser les différents secteurs du service et assurer l'encadrement des trois agents sous votre autorité.
Contrôler les procédures d'acquisitions et de cessions foncières.
Participer à l'élaboration et au pilotage des dossiers d'aménagement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.

PROFIL

Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'urbanisme et du montage d'opérations immobilières sur un poste similaire.
Parfaite connaissance en urbanisme réglementaire et opérationnel.
Rigoureux et méthodique, vous avez le sens des responsabilités.
Vous disposez également de qualités managériales et relationnelles.

POSTE

Par voie de mutation ou sur liste d'aptitude.
Cadre A ou B.
Missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique.
Suivi et évaluation de la politique et des dispositifs de développement touristique.
Elaboration de bases de données touristiques.
Coordination et pilotage de projets de développement touristique.
Accompagnement des acteurs locaux et portage des projets.
Développement, animation des partenariats et réseaux professionnels.
Promotion de la politique de développement touristique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.

PROFIL

Expérience similaire souhaitée.
Parler couramment anglais, allemand et espagnol.
Disponibilité, rigueur, maîtrise de soi.
Sens du service public et des relations humaines.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet).