POSTE

Titulaire d'un grade de catégorie A.
Situé à Pantin.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la construction et la mise en oeuvre d'actions de préparation aux concours et examens professionnels dans la filière administrative : attaché principal, attaché, rédacteur ainsi
que catégorie A et B.
A ce titre, vous prenez en charge :
La conception des dispositifs de préparation à partir de l'analyse des épreuves, du contexte du concours ou de l'examen professionnel, du public concerné.
L'élaboration des programmes et des plannings de préparation en fonction des objectifs de formation et des nécessités pédagogiques.
Le développement du partenariat avec les universités et l'animation du cycle de conférences «territoires et société».
La recherche et le recrutement des intervenants.
Vous assurez l'ouverture et la clôture des sessions de formation, vous faites l'évaluation.
Vous réalisez le suivi des groupes et des intervenants.
Vous communiquez auprès des collectivités territoriales, des stagiaires et des intervenants sur les activités et missions du CNFPT.

PROFIL

Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et pédagogique et également la conduite d'entretien individuel et collectif.
Vous connaissez parfaitement le monde territorial et justifiez d'une expérience significative de la conduite de réunion.
Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes organisé et savez vous adapter.
Vous appréciez le travail en équipe et l'animation de groupe.

POSTE

Missions :
Gestion de la facturation unique des activités scolaires et périscolaires (pointage, attestations, encaissements et gestion des impayés, suivi des factures, relations avec le Trésor Public).
Accueil du public et renseignements téléphoniques.
Secrétariat.
Inscription des enfants au Centre Municipal de l'Enfance.
Assurer une veille juridique et documentaire.
Présence obligatoire le samedi matin en période scolaire.

PROFIL

Aptitude à l'accueil du public (discrétion, écoute).
Maîtrise du logiciel Arpège " Concerto " appréciée.
Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation.

POSTE

Pour le Service Administratif et Financier.
Rattaché à la Direction de la Restauration Municipale.
Poste à pourvoir immédiatement.

PROFIL

POSTE

Pour service Etat Civil / Elections / Affaires Générales. (Temps complet).
Missions :
Gestion de l'Etat Civil :
Assurer le traitement, la délivrance et la rédaction des actes relatifs à 1'Etat Civil :
Naissances, mariages (participation aux cérémonies), décès, apposition de mentions et livrets de famille, instruire et délivrer les papiers d'identité.
Gestion des affaires générales :
Enregistrer les attestations d'accueil, les sorties de territoires, les certificats d'hérédité, légalisation de signatures, gestion des cimetères, etc ...
Gestion des élections : Inscription sur les listes électorales, radiations, préparation et participation aux élections.
Assurer l'accueil du public, renseignements téléphoniques.
Permanences le samedi matin de 8h00 à 12h00 par roulement (1 samedi sur 3).
Rémunération statutaire + 13ème mois + Régime Indemnitaire + NBI + CNAS.
Poste à pourvoir le 1er novembre 2008.

PROFIL

Expérience confirmée dans un poste similaire indispensable.
Rigueur, autonomie dans la constitution des dossiers.
Polyvalence sur l'ensemble des missions exercées au sein de service.
Discrétion, qualités relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique, Word, Ewcel,.

POSTE

Vos missions :
Managez une équipe de 28 collaborateurs dont 7 cadres.
Pilotez et coordonnez l'activité de 5 services (gestion administrative des dossiers, accompagnement médico-sociale, conditions de travail, études RH, SIRH).
Dans un contexte de forte attente du personnel, vous participez activement au pilotage de la politique ressources humaines de la collectivité en vous inscrivant dans une démarche de progrès sur les objets dont vous êtes garant :
Vous impulsez une démarche transversale de fiabilisation des procédures administratives et notamment du suivi des dossiers individuels.
Vous coordonnez le suivi administratif et médico-social du personnel dans la perspective d'un accompagnement des agents en prenant en considération l'ensemble des problématiques individuelles.
Vous proposez des axes de développement en matière de politique d'action sociale et de reclassement professionnel, et êtes particulièrement attentif à la responsabilité de l'employeur sur les questions de conditions de travail.
Vous contribuez au pilotage stratégique de la collectivité en développant les outils pertinents (indicateurs sociaux, pilotage de la masse salariale, observatoire de l'absentéisme, études statistiques à l'appui des démarches de GPEC).
Vous veillez à la cohérence du Système d'Information Ressources Humaines.

PROFIL

Diplômé Bac +5 en gestion des ressources humaines, IEP ou IAE.
Doté d'une expérience significative en pilotage de projets ressources humaines, vous appréciez le travail en équipes notamment pluridisciplinaires que vous savez animer.
Force de proposition vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale qui constitue pour vous un outil de GRH et non une finalité.

POSTE

Pour le Service Hygiène et Environnement.
Adjoint technique de 2ème classe.
Catégorie C.
En tant qu'agent du service Hygiène et Environnement, vous êtes en charge du suivi des dossiers concernant la salubrité générale et le cadre de vie au sein de la ville de Rosny-Sous-Bois. Vous serez alors amené à effectuer la visite des logements et immeubles, les procédures de fermetures administratives des
commerces de bouche, la dératisation des bâtiments communaux, la désinsectisation, la désinfection et les enquêtes sur le terrain.
Vous pilotez également le suivi des dossiers concernant les nuisances sonores, la pollution de l'air et des sols, et transmettez les plaintes en préfecture.

PROFIL

Doté d'un niveau Bac et/ou d'une expérience professionnelle, vous vous distinguez par une capacité d'intervention et d'organisation, d'une aisance relationnelle lors de situations conflictuelles et avez le sens du service public.
De plus, vous vous différenciez par votre rigueur, votre diplomatie et avez une connaissance des logiciels Word, Excel. Permis B obligatoire. Rémunération : statuaire + prime annuelle + régime indemnitaire.

POSTE

Pour Service Santé.
Depuis la mise en place effective de l'Atelier Santé Ville (ASV) à Noisy-le-Sec en 2005, la coordination a consisté en :
La création des groupes de travail thématiques sur l'Education Pour la Santé (EPS) en milieu scolaire et autres lieux de vie (Centre d'aide au travail, Centres de loisirs, Atelier sociolinguistique...).
La formation des professionnels médico associatifs.
L'organisation de théâtres-forums et d'actions de dépistage (distribution de balance dans les écoles pour la mesure de l'indice de masse corporelle...).
Ce travail réalisé par le service de Santé Publique de la ville étant reconnu par la DDASS, cette dernière a suggéré lors de la rencontre sur " l'appui méthodologique " aux ASV qu'elle coordonne qu'il serait important de réorienter la coordination en créant un véritable réseau ASV qui permettrait de toucher le public hors milieu scolaire.
Missions :
Répertorier les structures médico-associatives de la ville et les associations de résidents.
Identifier les publics des zones prioritaires et des zones urbaines sensibles et définir leurs besoins en matière de santé.
Rechercher les partenaires associatifs et institutionnels en vue de répondre aux besoins identifiés.
Mettre en place et animer des groupes de travail en fonction des besoins et des thématiques prioritaires.
Impulser des actions en matière de prévention santé avec les partenaires de l'atelier santé ville.
Assister les porteurs de projet à l'élaboration de leur projet, notamment pour le portage financier en lien avec la direction de la cohésion sociale.
Poste basé au CMS, à l'unité de santé publique, à temps complet avec de nombreux déplacements à prévoir.

PROFIL

Avoir le sens du contact.
Savoir être à l'écoute.
Organiser et gérer des réunions.
Détenir un esprit synthétique.
Expérience dans le domaine de la santé ou du social appréciée.
Être mobile.
Permis B obligatoire.
Maîtrise de l'outil informatique.
Une formation de travailleur social (BAC + 2 minimum) et une réelle expérience de travail en réseau.