POSTE

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet de territoire, le Service Développement Economique
(Titulaire ou Contractuel).
Placé sous la responsabilité du responsable du service Développement Economique, le chargé de mission assurera au sein du service (6 personnes).
L'accompagnement et le suivi des entreprises dans leurs projets d'implantation et de développement.
L'accompagnement à la création, transmission et reprise d'entreprises avec l'animation des différents dispositifs (CLAP Economique, Douaisis Vitrine, Douaisis Initiatives, Couveuse d'entreprises, FISAC...) et l'orientation vers les partenaires de Coeur d'Otrevent (Chambres consulaires, Boutique de Gestion,...).
L'organisation et la participation à des manifestations sur les thématiques économiques (salons, rencontres...).
Ce poste nécessite :
Des capacités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation.
Des capacités d'adaptabilité et d'autonomie.
Une connaissance des collectivités locales et du fonctionnement des entreprises privées.
Un sens du relationnel et du travail en équipe.
Ce poste implique des déplacements sur le terrain.
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

Titulaire d'un bac +4/ bac +5 dans le domaine de l'économie ou du développement local, et d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

POSTE

Au Centre Technique Municipal - Parc Mécanique.
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques.
Vous avez pour missions :
Maintenance du parc automobile de la Ville.
Réparation et dépannage des véhicules de tous types lourds ou légers.
Entretien général des véhicules : réparations courantes, moteurs, organes mécaniques et hydrauliques.
Conduite ponctuelle.
Détection et diagnostic de pannes.
Interventions sur les différents systèmes et circuits du véhicule.
Sécurisation - Utilisation et entretien des outillages.

PROFIL

Vous disposez d'une capacité à lire un schéma (mécanique, électrique et hydraulique) et savez identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des matériels de contrôle et l'élaboration de diagnostics.
Une connaissance des règles de sécurité est requise.
Autonome, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités à planifier le travail et à respecter les délais sont indispensables.
Vous êtes disponible pour répondre aux urgences qui peuvent avoir lieu le soir ou le week-end (astreinte).
Une bonne résistance physique est un critère important.
Le permis Poids Lourds B - C est obligatoire.

POSTE

Cadre Administratif de catégorie A
Missions :
Le Directeur du C.C.A.S. travaillera en étroite collaboration avec le Président du Conseil d'Administration du C.C.A.S., Président de l'Agglomération Maubeuge Val de Sambre et Vice Président du Conseil Général chargé de l'Insertion et de la Solidarité.
Assurera :
Le fonctionnement du Conseil d'Administration (secrétariat, préparation et exécution des décisions).
L'encadrement du personnel.
La gestion administrative et financière de la structure.
La mise en oeuvre d'une politique d'action sociale volontariste et le développement des activités d'insertion professionnelle.
La mise en place d'une méthodologie d'intervention et développement de projets
la représentation du C.C.A.S. dans les instances départementales ou locales de travail, de concertation des politiques sociales, auprès des partenaires institutionnels, associatifs et des prestataires du C.C.A.S.
La mise en place de la politique du Revenu Social d'Activité au sein de la Ville.
Rémunération statutaire + prime annuelle + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

PROFIL

Expérience confirmée.
Connaissance du tissu social et institutionnel.
Aptitude à l'encadrement et à la coordination.
Esprit d'analyse et d'organisation.
Sens de l'écoute et des relations humaines.
Disponibilité.
Maîtrise de l'outil informatique.

POSTE

Délégation Nord-Pas-de-Calais
Postes de catégorie A situés à Lille
Réf 500 - Domaine management
Réf 1901 - Domaines culture et sport
Dans le cadre des orientations de l'établissement et des projets régionaux de développement, vous analysez
les projets et problématiques des collectivités dans le but d'identifier les besoins de formation.
Vous construisez et vous mettez en oeuvre les réponses formation pertinentes dans les domaines qui vous
concernent.
Vous participez avec les autres cadres de la délégation et de l'établissement à des projets transversaux.

PROFIL

Vous avez une réelle expérience de l'ingénierie de formation et / ou des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et vos qualités relationnelles.

POSTE

ENACT de Dunkerque
Poste de catégorie A
Réf 1401
Auprès de la Directrice de l'ENACT, en collaboration avec les services de la structure et du Siège, vous êtes responsable de l'ensemble des services et activités liées à la gestion, aux finances, à la logistique et la sécurité.
Membre du comité de direction de l'école, vous :
Encadrez les équipes de votre secteur d'activité.
Elaborez le budget, organisez et contrôlez son exécution ainsi que toutes les opérations comptables et financières.
Contrôlez l'application des procédures d'achat.
Organisez et contrôlez la gestion du personnel ainsi que les opérations logistiques et celles liées à la gestion des locaux.

PROFIL

Vous avez une réelle expérience du management d'une équipe et de la gestion d'une structure déconcentrée.
Vos qualités relationnelles et d'organisation sont reconnues.

POSTE

Réf. : FB/08 - DIREHPAD-GAZ.
Cadre d'emplois de catégorie A.
Vous assurez la gestion humaine, administrative, financière et sociale des résidences de l'EHPAD ainsi que le suivi des relations avec les résidents, les locataires des résidences locatives et leur entourage.
Placé sous la responsabilité du Directeur des services aux personnes âgées et aux personnes handicapées, vous encadrez environ 140 agents.

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de la gérontologie et possédez une forte aptitude au management d'équipe et à la conduite de projet, une grande faculté d'adaptation, le sens de la négociation et du travail en réseau.
Le poste requiert de la disponibilité, le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles.