POSTE

Cadre A.
Placé sous l'autorité du directeur, vous serez chargé de la mise en oeuvre de la stratégie globale de développement économique du territoire de Bièvre Est dont un parc d'activités de 200 hectares reconnu au schéma directeur de la région grenobloise.
Missions :
Elaboration de propositions en matière de dispositif d'accueil.
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement du tissu industriel, commercial et artisanal (extension ou implantation).
Accueil, information et aides aux artisans et commerçants.
Instructions et conseils auprès des chefs d'entreprises, porteurs de projets.
Prospection des entreprises.
Développement et animation des partenariats et réseaux professionnels.
Recensement de locaux disponibles sur le territoire.
Commercialisation des zones d'activités artisanales et commerciales.
Gestion administrative et budgétaire des projets.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2008.
Recrutement selon conditions statutaires (mutation, détachement ou liste d'aptitude ou le cas échéant par voie contractuelle).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

PROFIL

Vous connaissez le monde des entreprises, de l'environnement économique, le fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions économiques.
Vous maîtrisez la recherche d'aides publiques, qu'elles soient locales, nationales, européennes.
Vous possédez des aptitudes à la conduite de projets, des qualités relationnelles et de négociation.

POSTE

Par voie contractuelle
Sous l'autorité de la directrice des affaires sociales, vous participez à la conception et au pilotage stratégique des projets de quartiers de la ville de Vienne que vous représentez dans les comités techniques.
Vous assurez et animez la participation des habitants, en collaboration avec les structures existantes et vous développez les dispositifs de concertation avec ceux-ci.
Vous coordonnez les projets et les acteurs sur les quartiers et sur la ville, en lien avec les financeurs des politiques publiques.
Vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de mise en valeur du travail effectué par la ville et ses partenaires associatifs et institutionnels.
Vous évaluez enfin le projet global de développement social local.
Conditions : Contrat à Durée Déterminée de trois ans.
Rémunération statutaire - IFTS - prime annuelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

Votre formation et votre expérience vous ont permis d'acquérir de solides connaissances des différents dispositifs et acteurs sociaux (CUCS, ANRU, ...) ainsi qu'en management et en conduite de projets.
Votre esprit d'initiative et votre imagination sont reconnus.

POSTE

Par voie statutaire
Cadre d'emplois de catégorie B ou A
Sous l'autorité du responsable du service urbanisme-foncier-habitat, en tant que référent du service logement, vous en assurez le fonctionnement et l'encadrement des agents.
Vous gérez l'attribution des logements réservés Ville de Vienne, préparez puis participez à l'ensemble des commissions d'attributions et accueillez le public.
Vous mettez en oeuvre et suivez la politique de l'habitat ainsi que les procédures d'OPAH, Contrat de Ville, PLH, Observatoires...
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

PROFIL

De formation supérieure et/ou avec une expérience professionnelle significative dans le domaine du logement et de l'habitat, vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et les problématiques liées au logement, à l'habitat, au développement local, à la politique de la Ville, au renouvellement urbain.
Vous possédez des capacités à travailler en équipe et des aptitudes à la conduite d'études.
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne appréhension des relations entre acteurs et partenaires du logement.
Outre vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez analyser et synthétiser.

POSTE

Par voie de mutation ou de détachement
Sous l'autorité du Maire, vous assurez la direction, l'organisation et la coordination générales de l'ensemble des services municipaux et serez chargé :
Du management de l'ensemble des services et du personnel communal.
De la préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.
De la préparation et de l'organisation des réunions du conseil municipal et des différentes commissions.
De conseil juridique et de contrôle de la légalité interne des actes de la collectivité.
D'animation et de suivi des relations institutionnelles.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

PROFIL

Vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques et financières des collectivités et possédez des aptitudes rédactionnelles, d'encadrement et des qualités relationnelles.
Discret, rigoureux, organisé, vous êtes doté de capacités de synthèse et de disponibilité.