POSTE

Cadre d'emploi de catégorie A.
Sous la responsabilité de la Direction du Syndicat Mixte ERGC, le Responsable de la médiation culturelle sera en charge de l'élaboration du projet culturel et scientifique de l'Espace de Restitution de la Grotte Chauvet-Pont d'Arc (Equipement culturel à créer avec en particulier « Fac-similé » de la grotte et aménagements scénographiques) et de la mise en oeuvre d'actions de préfiguration.
Ces actions sont à conduire en partenariat avec les services de l'Etat, de la Région et du Département.
MISSIONS :
Préciser et enrichir les orientations culturelles du futur établissement définies par les partenaires publics et en tester certaines dimensions sous différentes formes (modules pédagogiques innovants, interventions artistiques, etc).
Participer à la maturation du projet par la conception et la mise en oeuvre de dispositifs de médiation culturelle en coopération avec les établissements scolaires, par la constitution d'un réseau de relais, en synergie avec des partenaires culturels, scientifiques, universitaires, etc.
Contribuer à la rédaction du programme et des cahiers des charges en veillant à la prise en compte des exigences de qualité culturelle dans toutes les phases de la maîtrise d'ouvrage (procédure de délégation de service public, définition du programme de travaux et d'études, conditions d'exploitation, etc).
Conduire un pré-programme d'activités culturelles et artistiques en prenant appui sur les compétences et initiatives locales ou régionales.
Sensibiliser les publics, mobiliser et impliquer les acteurs locaux autour d'un projet culturel de territoire.
Le poste, basé à Privas, est à pourvoir le plus tôt possible.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou contractuelle.

PROFIL

Formation supérieure en direction ou management de projet culturel (niveau Master).
Sensibilité artistique pluridisciplinaire et bonne culture générale, notamment en matière d'aménagement culturel du territoire et de développement culturel.
Capacité d'autonomie et de coordination, aptitude au travail en réseau, esprit d'initiative et de créativité.
Expérience réussie en équipe de projet culturel.