POSTE

(Réf. CONT-GEST).
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Missions :
Apporter à la direction une aide au pilotage du service de l'eau dans le but d'en optimiser la performance, en développant et mettant en oeuvre des tableaux de bord de suivi et d'analyse de l'activité des services.
Chargé de fiabiliser et de vérifier des données chiffrées diffusées par le service.
Activités principales :
Procède au diagnostic puis met à jour régulièrement le catalogue des donnés clés produites et utilisées par les services ou le régisseur, en lien avec le DSI.
Construit en collaboration avec les services les indicateurs d'activité.
Consolide les données.
Elabore des tableaux de bord de pilotage pour la direction.
Définit les modalités d'alimentation des outils de pilotage.
Pilote la réalisation du rapport annuel et du rapport d'activité du service de l'eau.
Présentation périodique des indicateurs d'activité et de pilotage en Réunion de Direction.
Participe au contrôle financier.
Favorise la diffusion d'une culture commune de gestion des données, et d'analyse du fonctionnement et de la performance des services opérationnels.
Analyse des données collectées et consolidées.
Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique.
Développe des analyses de risques des activités des services opérationnels.
Participe à la construction d'un référentiel de données chiffrée du service de l'eau.
S'assure de la fiabilité des données et les vérifie avant publication.
Analyse et contrôle le rapport annuel du délégataire (conformité du contenu par rapport à la réglementation...).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de vacances et de fin d'année.

PROFIL

Connaissances techniques :
Contrôle de gestion.
Finances publiques.
Connaissance des structures et du fonctionnement des services.
Savoir faire :
Savoir s'organiser, analyser, synthétiser, travailler en réseau et rendre compte.
Savoir être :
Savoir préciser ou rappeler les règles avec pédagogie, qualités relationnelles.

POSTE

Grade : Attaché Territorial/Attaché Principal.
Missions :
Participation active à la préparation budgétaire et à la gestion de l'actif, de la dette et de la trésorerie.
Encadrement de l'équipe comptable (5 agents : 2 B et 3 C).
Suivi de l'exécution comptable et élaboration du Compte Administratif.
Suivi financier des marchés publics.
Suivi de la fiscalité du SYCTOM (TVA, fiscalité directe locale des équipements de traitement des déchets...).
Conseil aux autres Directions.
Réalisation de tableaux de bord.
Production de dossiers et rapports.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

PROFIL

Expérience confirmée en Finances Locales.
De formation supérieure en gestion, finances ou comptabilité.
Connaissances en marchés publics, gestion de l'actif, gestion de la dette et de la trésorerie.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacités managériales, sens pédagogique et volonté de travailler en équipe.
Grande rigueur, esprit de synthèse, adaptabilité, initiative et organisation.

POSTE

Unité Développement pour la Direction du Développement Économique et de l'Emploi - Sous-direction du Développement Économique.
Attaché territorial - réf. G120-08.
Sous l'autorité du chef du service « création et développement des entreprises », vous participez à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d'outils financiers (fonds d'amorçage, de capital-risque et de garantie) destinés à favoriser la création et le développement des entreprises à fort potentiel.
Dans le cadre de l'élargissement de ses compétences et de l'évolution de son organisation, la Région Ile-de-France lance la consultation de ses offres d'emploi sur son site internet.
Retrouvez l'ensemble des postes disponibles dans les différents services de la Région ainsi que les profils complets correspondants.
www.iledefrance.fr/recrute

PROFIL

Ces postes sont ouverts aux agents de la fonction publique territoriale par voie de mutation
ou inscrits sur liste d'aptitude.