POSTE

Cadre d'emploi : Attaché ou Attaché Principal.
Missions :
Gestion de la comptabilité communale et suivi budgétaire (budget de 30 millions d'euros - 3 500 mandats - 1 500 titres de recettes) : émission titres de recettes et mandats, conseil aux chefs de service, réalisation et suivi dossiers de subventions, suivi engagements comptables, organisation procé-dures comptables avec le Trésor Public, préparation de la décentralisation des engagements et de la dématérialisation de la comptabilité.
Gestion des finances communales : élaboration budgets, aide et conseil aux responsables de service pour l'élaboration de leur budget, présentation des budgets en commission des finances et au Conseil Municipal, conseil aux élus sur les marges financières et les stratégies, prospective financière.
Vous serez assisté dans vos fonctions par une Adjointe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13è mois + CNAS.
Poste à pourvoir au 1er Novembre 2008.

PROFIL

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 2).
Vous disposez d'une expérience significative dans un emploi similaire.
Vous êtes discret, pédagogue, rigoureux, méthodique avec un sens aigu des responsabilités et de la concertation.
Vous avez des qualités relationnelles.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

POSTE
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux.
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il participera à la vie institutionnelle de la commune (conseil, bureau, réunion) et veillera au bon fonctionnement des services.
Missions :
Direction et coordination des services municipaux (40 agents).
Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales et des projets communaux.
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des travaux en relation avec les élus.
Elaboration des documents techniques liés aux marchés publics.
Suivi des marchés publics.
Elaboration et suivi des budgets communaux.
Veille juridique et réglementaire des actes administratifs financiers et des procédures.

PROFIL
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Capacité d'encadrement et aptitudes au management ainsi qu'au travail en équipe.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des règles budgétaires et comptables, des procédures administratives, notamment la réglementation relative aux marchés publics.
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Esprit de rigueur, disponibilité, discrétion.
Maîtrise de l'outil informatique.
Sens du service public.

POSTE

Par voie statutaire pour la Direction de l'Aménagement, de l'Environnement et du Développement Rural.
Attaché territorial
Auprès de la responsable du service aménagement, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique du Département en faveur du logement social, veillant à la cohérence des différentes procédures.
Vous proposez les évolutions et évaluez les différents dispositifs.
Force d'analyse et de propositions (stratégie objectifs / moyens, adaptation aux évolutions législatives et institutionnelles, prise en charge des demandes des partenaires), vous engagez les démarches structurantes comme le plan départemental de l'habitat, et les différentes procédures : aide à la mobilisation foncière, réhabilitation ad hoc, aires et schéma d'accueil des gens du voyage, aide à la construction PLUS, logements PLAI, prêt à taux zéro, OPAH, foyers de jeunes travailleurs, logement saisonnier...
Vous représentez le Conseil général dans les instances partenariales du logement départemental : Comité opérationnel de l'habitat social, Programmes locaux de l'habitat, PDHT, Cilse...
Vous suivez et diffusez les évolutions législatives, proposez les budgets et suivez la consommation des crédits, assisté pour partie d'un rédacteur en charge de l'instruction des dossiers et de la comptabilité.

PROFIL

Votre intérêt pour l'action sociale, en particulier le logement social, et l'aménagement du territoire, s'accompagne d'une expérience de management et de suivi budgétaire (7 millions d'euros en 2008 principalement en investissement). Disponible, vous bénéficiez d'un excellent relationnel favorisant le travail en équipe et à dimension partenariale.

POSTE

Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
A compter du 1er octobre 2008.
Au sein de structures dynamiques, vos capacités et aptitudes seront autant appréciées que vos connaissances et compétences professionnelles.
Missions pour chacune des structures :
Membre de l'équipe de direction et participant aux réunions de l'exécutif, vous assurez la direction du service financier, sous la responsabilité de la directrice générale des services.
Vous :
Participez à la définition des orientations financières et stratégiques dans un rôle de conseil et d'assistance des élus et de la direction générale.
Elaborez les budgets, les mettez en oeuvre et en assurez le contrôle de l'exécution.
Réalisez les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives.
Contribuez à l'élaboration de la programmation pluriannuelle en adéquation et dans le souci de l'optimisation de la ressource (fiscalité et subventions) et des projets.
Gérez la trésorerie, la dette et pilotez la fonction financière en développant la mission de contrôle de gestion.
Assurez l'encadrement des 5 collaborateurs des 2 services financiers.
Organisez les relations entre les services financiers et les services gestionnaires dans l'objectif d'une optimisation de l'exécution courante du budget.
Sensibilisez les services à la nécessaire rationalisation des dépenses.
Assurez l'appui technique à la Régie électrique-gaz et l'appui à la mise en place de la Régie Eau et assainissement
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances + titres repas + CESU.

PROFIL

De formation supérieure en finances publiques et justifiant d'une expérience réussie dans une fonction de direction d'un service financier, vous maîtrisez les mécanismes financiers et comptables d'une collectivité territoriale. .Sensibilisé aux particularités des services publics et à leur modernisation, vous disposez de fortes compétences relationnelles, managériales, d'esprit d'équipe et vous savez participer et conduire des projets transversaux.
Votre sens de la pédagogie fait de vous un interlocuteur efficace et reconnu des services gestionnaires de crédits.