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Chef du Service Patrimoine h/f

Employeur :
Localisation : Nord

Annonce parue dans : Le moniteur emploi n° 1928 du 07/04/2008

POSTE

Par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) pour la Direction de l'Action Culturelle - Service Patrimoine.
Grade : Conservateur, Attaché de conservation du patrimoine ou cadre A ayant une sensibilité et une expérience confirmée dans le champ du patrimoine.
Réf. GAZ 1614
Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle vous assurez la mise en oeuvre de la politique de protection et de valorisation du patrimoine.
Vous animez, en complémentarité avec les services d'archives et d'archéologie, de la politique de protection, de restauration et de valorisation du patrimoine monumental, mobilier et immatériel, en liaison avec l'état, la région, les communes, les EPCI et les associations du secteur.
Vous participez aux stratégies de développement local en collaboration avec les acteurs du développement touristique et en transversalité avec les autres opérateurs culturels (arts plastiques, arts vivants et lecture publique).
Vous préparez des délibérations relatives à la politique de restauration et de valorisation du patrimoine
protégé ou remarquable.
Vous instruisez des dossiers de subventions de restauration et de valorisation du patrimoine protégé ou remarquable. Vous soutenez les activités et le développement des associations de sauvegarde et de valorisation du patrimoine.
Vous organisez des manifestations départementales dans le champ du patrimoine.
Vous pilotez une équipe.

Région : Nord-Pas-de-Calais

PROFIL

Vous êtes capable de manager et vous avez une aptitude à travailler en équipe.
Vous avez des connaissances confirmées en matière de : conservations préventive et curative, maîtrise d'ouvrage publique et procédure de travaux, histoire et histoire de l'art.
Vous maîtrisez les outils et les méthodes de communication et de médiation culturelle.
Vous avez une capacité à négocier avec les responsables des collectivités publiques et les acteurs associatifs dans une optique de développement local.
Une expérience dans l'organisation de manifestations culturelles est souhaitée.
Vous maîtrisez la bureautique et savez prendre des initiatives.
Vous possédez le permis B (nombreux déplacements), vous êtes disponible.
Vous avez de l'intérêt pour le développement culturel local et le travail en transversalité.

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