Chef de service h/f
Employeur :
Localisation : Bas Rhin
Annonce parue dans : Le moniteur emploi n° 1943 du 28/07/2008
POSTE
Pour le service de la Vie sportive.
réf GA 640 1419.
Attaché principal à administrateur hors classe.
Conseiller des A.P.S. principal de 2ème classe à 1ère classe
Sous la responsabilité du Directeur du Sport et de la jeunesse, vous contribuez à la définition de la politique du sport de la collectivité et à sa mise en oeuvre.
Vous participez à travers le sport au renforcement de la solidarité, à l'insertion et à l'intégration urbaine des habitants de la collectivité.
Vous pilotez les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous en optimisant les équipements sportifs existants et par une offre d'animation adaptée.
Vous contribuez également à l'affirmation de la présence du sport de haut niveau et à l'accueil de grands événements sportifs.
Région : Alsace
PROFIL
De formation DESS STAPS, management du sport ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe.
Votre connaissance du milieu sportif, de ses acteurs et des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et des processus décisionnels, est indispensable pour réussir dans ces missions.
|
Directeur Général des Services (h/f)
Employeur :
Localisation : Bas Rhin
Annonce parue dans : Le moniteur emploi n° 1944 du 11/08/2008
POSTE
Attaché territorial 35,00 h.
Ses missions :
Collaborateur direct du Maire avec les missions suivantes :
Mise en oeuvre de la politique municipale et suivi des décisions.
Direction, organisation et coordination de l'ensemble des services.
Etudes, préparations et mise en oeuvre des projets communaux en relation avec les partenaires public et privé.
Soutien technique auprès des élus.
Préparation, élaboration et suivi des budgets communaux et des subventions.
Mode de recrutement :
Emploi permanent à temps complet, titulaire grade d'attaché.
Conditions :
Salaire et avantages motivants.
Traitement statutaire et indemnitaire, NBI, 13ème mois, CNAS.
Possibilité de logement dans la commune.
Informations complémentaires :
Recrutement statutaire par voie de mutation ou recrutement sur liste d'aptitude ou, le cas échéant, par contrat d'un an dans l'attente de la réussite au concours.
Emplois à pourvoir : dès que possible.
Région : Alsace
PROFIL
Expérience dans un poste équivalent très apprécié.
Solides compétences juridiques et financières.
Aptitude à l'encadrement et au management.
Expérience de conduite de projet.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Disponibilité, rigueur et méthode, capacité de prévision et d'anticipation.
|
